¡Publicado en el Boletín Oficial! Se realizarán pagos por encima del salario mínimo
Con la apertura de las escuelas, la falta de personal de limpieza provocó las quejas de los padres. Ante esta situación, se inició un proceso de contratación de personal de limpieza en el marco del 'Programa de Adaptación Laboral'. Debido al bajo número de solicitudes por la insuficiencia de la remuneración ofrecida bajo el concepto de 'dinero de bolsillo', se decidió aumentar los salarios.
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La falta de personal de limpieza en las áreas de cuidado de personas con discapacidad, ancianos y niños se había convertido en un tema de debate en las redes sociales. Los padres, al señalar la ausencia de personal de limpieza especialmente tras la apertura de las escuelas, habían intentado garantizar la higiene escolar por sí mismos durante un tiempo.
Se intentó dar solución a la crisis de limpieza experimentada en las escuelas debido a la falta de personal suficiente mediante el 'Programa de Adaptación Laboral'.
El objetivo era corregir el problema de higiene con personal de refuerzo.
LOS SALARIOS ERAN BAJOS
Según el programa, se había decidido realizar un pago diario de 566 liras, equivalente al salario mínimo diario, al personal que trabajaría tres días a la semana, bajo el concepto de 'dinero de bolsillo'.
Sin embargo, se indicaba que no se habían recibido suficientes solicitudes para el programa, tanto en las escuelas como en otras instituciones, debido a que la remuneración era muy baja.
SE DECIDIÓ REALIZAR PAGOS POR ENCIMA DEL SALARIO MÍNIMO
Con la modificación del reglamento publicada en el Boletín Oficial, se decidió que se realizarán pagos por encima del salario mínimo diario a quienes trabajen bajo este programa.
Según la nueva normativa, se prevé que el pago no supere 1,25 veces el salario mínimo diario. De esta manera, el monto a pagar bajo el concepto de dinero de bolsillo se elevó a 833 liras.