¿Cuál es la situación actual en la huelga de Sputnik? Habla el representante sindical Nejdet Eksilmez
La huelga de los profesionales de la prensa en Sputnik ha superado su día 47. El representante sindical Nejdet Eksilmez declaró: "Fuimos despedidos bajo el pretexto de una reducción de personal. Sin embargo, durante este proceso, las investigaciones realizadas por el sindicato detectaron contrataciones irregulares. Se han contratado a 18 personas durante este periodo. Esto es un delito constitucional".
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La huelga de Sputnik ha superado su día 47. Los trabajadores de prensa, cuyos contratos fueron rescindidos por estar sindicalizados, llevaron las violaciones de derechos que sufrieron ante la justicia y presentaron demandas de readmisión. Por otro lado, la demanda de "medida cautelar" presentada por Sputnik contra los trabajadores en huelga para obtener protección legal fue rechazada.
El representante sindical de Sputnik Turquía del Sindicato de Periodistas de Turquía, Nejdet Eksilmez, hizo declaraciones a BirGün.
LLAMADO AL MINISTERIO
Eksilmez señaló: "Sputnik no nos ha dado ninguna respuesta, ni al sindicato ni a nosotros. Nuestras solicitudes continúan. El sindicato también está siguiendo las nuevas contrataciones y está presentando las solicitudes oficiales correspondientes. Fuimos despedidos bajo el pretexto de una reducción de personal. Sin embargo, durante este proceso, las investigaciones realizadas por el sindicato detectaron contrataciones irregulares.
Se han contratado a 18 personas durante este proceso; esto es esquirolaje y un delito constitucional. El mismo mes en que nos despidieron por estar sindicalizados, iniciaron rápidamente un proceso de recontratación. Esperamos que el Ministerio realice una investigación sobre este asunto", afirmó.
'CONTINUAREMOS HASTA GANAR'
Al expresar que, como procedimiento legal, se han presentado las demandas de readmisión, pero que el logro principal serán las negociaciones del convenio colectivo, Eksilmez declaró: "Nuestra resistencia se ha convertido en un símbolo para todos aquellos que sufren violaciones de derechos. Nuestra voz crece. Realizaremos acciones que tendrán aún más impacto en la opinión pública. El empleador cree que bajaremos la guardia, pero continuaremos hasta ganar".