Miles de empleados de Boeing van a la huelga: 30.000 trabajadores dejarán sus puestos a las 10:00
A menos que se produzca un desarrollo de última hora en el gigante aeroespacial estadounidense Boeing, la huelga comienza. Más de 30.000 trabajadores en Seattle y Portland rechazaron el acuerdo alcanzado entre el sindicato y Boeing. Mientras que el 95% de los trabajadores no aprobó el acuerdo, el 96% apoyó la huelga. Los trabajadores dejarán sus puestos a las 10:00 hora turca.
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Los empleados del gigante aeronáutico Boeing rechazaron por una mayoría abrumadora el contrato alcanzado entre el sindicato y la empresa estadounidense, que incluía un aumento salarial del 25%.
Más de 30.000 trabajadores que fabrican aviones, incluidos los modelos 737 Max y 777, en Seattle y Portland, dejarán sus puestos hoy a las 10:00 hora turca.
La huelga es vista como otro revés para Boeing, que enfrenta pérdidas financieras cada vez más profundas mientras intenta reparar su reputación, dañada por una serie de problemas de seguridad, incluidos dos accidentes mortales.
La huelga también supone un duro golpe para el nuevo CEO de Boeing, Kelly Ortberg, quien fue nombrado el mes pasado.
EL 96% DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO APOYÓ LA HUELGA
Según informó la BBC, casi el 95% de los miembros del sindicato que votaron rechazaron el acuerdo salarial, mientras que el 96% apoyó la huelga.
Jon Holden, presidente del Distrito 751 de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales, declaró: “Nuestros miembros hablaron alto y claro esta noche”.
Greg Waldron, editor en jefe para Asia del sitio de noticias de aviación FlightGlobal, señaló: “Nunca es un buen momento para una huelga, al menos desde la perspectiva de la dirección, y la situación actual lo hace aún más problemático”.
AUMENTO SALARIAL DEL 40%
El acuerdo preliminar que los trabajadores rechazaron incluía un aumento salarial del 25% en cuatro años, así como el compromiso de Boeing de construir su próximo avión comercial en la región de Seattle si el proyecto comenzaba durante la vigencia del contrato.
El sindicato había apuntado inicialmente a una serie de mejoras, incluido un aumento salarial del 40% en los paquetes de los trabajadores.
El contrato actual entre Boeing y los sindicatos se alcanzó en 2008 tras una huelga de ocho semanas.
Ambas partes habían acordado en 2014 extender el acuerdo que expiraba a la medianoche del jueves.