Suenan las alarmas laborales en Alemania: el auge de la extrema derecha dificulta la contratación de trabajadores extranjeros
En el este de Alemania, en las regiones donde el partido de extrema derecha AfD tiene influencia, los empleadores tienen dificultades para encontrar trabajadores extranjeros cualificados. Debido a las estrictas políticas del partido, los empleados extranjeros prefieren no trasladarse a estas zonas.
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La postura antiinmigración del partido AfD (Alternative für Deutschland), conocido en Alemania como una formación de extrema derecha, podría traer consigo una escasez de mano de obra.
Alemania se enfrenta actualmente a un gran déficit de mano de obra cualificada y los expertos estiman que, a medida que la población activa envejece y disminuye, el país necesita unos 400.000 inmigrantes cualificados cada año. Alemania, considerada durante mucho tiempo el motor económico de Europa, fue calificada recientemente por el Fondo Monetario Internacional como la economía avanzada más grande con peor desempeño del mundo.
SE PRODUCE UNA FUGA DE CEREBROS
Turingia es uno de los estados más pobres de Alemania, como legado del gobierno comunista en Alemania Oriental desde 1949 hasta 1990. Los salarios están por debajo de la media y hay muy pocos grandes empleadores fuera del sector público. Muchos jóvenes, especialmente las mujeres, abandonan el país en busca de oportunidades en otros lugares. Existe una fuga de cerebros hacia el oeste, más próspero, que comenzó con la caída del Muro de Berlín en 1989 y no se ha detenido desde entonces.
La alta inflación y la inmigración han influido en el ascenso de AfD. Mientras que Alemania aceptó 1,9 millones de nuevos habitantes en 2023, 1,2 millones de personas abandonaron el país de forma permanente, lo que resultó en una migración neta de 663.000 personas. Aunque solo una minoría se instala en los estados pobres del este de Alemania, el sentimiento antiinmigración sigue siendo elevado.