El gigante hotelero europeo se declara en quiebra

Revo Hospitality Group, uno de los actores más importantes de la industria hotelera europea, a pesar de sus operaciones en 12 países y 146 ciudades diferentes, no pudo superar sus problemas financieros y presentó una solicitud de insolvencia bajo administración propia ante el Tribunal Local de Charlottenburg en Berlín. La empresa, que ha sido un nombre destacado en el sector desde 2008 y operaba anteriormente bajo el nombre de HR Group, había alcanzado una posición importante en el continente con más de 260 hoteles tras seguir una estrategia de crecimiento agresiva en los últimos años.

Revo Hospitality Group, mientras asumía la gestión de franquicias de cadenas internacionales como Hilton, Marriott, Accor, Wyndham e IHG, también obtenía ventajas con sus propias marcas como Vagabond Club, Hyperion y Aedenlife. Sin embargo, la expansión que cobró impulso en los últimos años aumentó la carga financiera de la empresa y dificultó su gestión.

Dentro del plan anunciado, se indicó que aproximadamente 140 filiales vinculadas a Revo Hospitality Group fueron incluidas en el proceso de insolvencia. En esta decisión, tomada debido al cuello de botella financiero, también influyó el hecho de que la empresa no alcanzara los objetivos de ocupación esperados durante el año y se situara por debajo de los niveles determinados en la facturación de 2025.

EL AUMENTO DE LOS COSTES Y LOS PROBLEMAS DE INTEGRACIÓN FUERON DETERMINANTES EN LA QUIEBRA

En la declaración pública, la dirección de la empresa compartió abiertamente las razones de los problemas financieros actuales. El texto de la empresa incluía las siguientes declaraciones:

“Aproximadamente 140 empresas vinculadas a REVO Hospitality Group han solicitado la insolvencia bajo su propia gestión ante el Tribunal Regional de Charlottenburg. Alrededor de 125 hoteles en Alemania y Austria continuarán sus operaciones con sus 5.500 empleados. El proceso será supervisado por administradores designados por el tribunal. Además, citaron el 'aumento de los costes salariales' y el 'fuerte incremento de los salarios mínimos' como motivos. Asimismo, señalaron que el 'aumento de los costes de alquiler, energía y alimentación' ha 'afectado negativamente al negocio'. La declaración concluyó de la siguiente manera: 'Sobre todo, la fuerte expansión de Revo Hospitality Group en los últimos años ha provocado estructuras duplicadas y problemas de integración'.”

Esta evaluación realizada por la empresa destacó que el aumento en el salario mínimo y en los costes operativos generales incrementó la magnitud de la crisis. Además, se subrayó que la estructura duplicada y las dificultades de adaptación que trajo consigo el rápido crecimiento se encuentran entre los principales factores de la quiebra.

Se informó que los hoteles que continúan sus operaciones en toda Europa, principalmente en Alemania y Austria, no cerrarán en la situación actual y que se protegerá la seguridad laboral de aproximadamente 5.500 empleados.

La empresa declaró que el proceso se llevará a cabo de forma transparente bajo la supervisión del tribunal y que la base financiera de Revo Hospitality Group se fortalecerá mediante la reestructuración.

Por su parte, los representantes del sector expresan que el futuro de este grupo, que tiene una participación importante en el ámbito hotelero europeo, podría tener efectos significativos en las empresas que trabajan con su red de franquicias. Se espera que la cadena pase a un nuevo modelo financiero tras las conversaciones que se mantendrán con inversores internacionales hasta los meses de verano. En este proceso, con el apoyo que se recibirá del bufete de abogados GT Restructuring, se pretende reestructurar las deudas y aumentar la eficiencia operativa.