Declaración del SOL Parti sobre el 'salario mínimo'

SOL Parti señaló en su declaración que el aumento del salario mínimo ya no tiene ninguna relación con los derechos de los trabajadores en Turquía. Al mencionar que el debate se centra constantemente en la cifra, el comunicado subrayó que los problemas que enfrentan las personas que viven de su trabajo no pueden resolverse con una cifra establecida por 6 meses o un año.

"EL SALARIO DETERMINADO NO PUEDE SER SATISFACTORIO"

Según la noticia de BirGün; en la declaración, donde se afirma que "este proceso no puede determinarse con una actuación superficial y meramente formal por parte de los sindicatos y la oposición parlamentaria, en un contexto donde no hay representación de la oposición social", se incluyeron las siguientes expresiones:

“El SOL Parti, mientras continuaban las negociaciones presupuestarias, hizo un llamado a las calles y anunció sus demandas respecto al salario mínimo en cada provincia donde está organizado. Si la crisis salarial y la desvalorización del trabajo en este país son un problema de la calle y del mercado, el proceso para abordarlo solo puede llevarse a cabo de manera genuina fortaleciendo primero la oposición en las calles. Sin embargo, esta resistencia superficial permite que el palacio convierta el proceso presupuestario en un espectáculo. Erdoğan da una cifra dos veces al año como si estuviera repartiendo limosnas. Repitamos que el problema no es solo una cuestión de cifras o porcentajes. Es seguro que la gran mayoría del aumento otorgado es un salario de miseria para el salario mínimo y los trabajadores que dependen de su determinación. Sin embargo, el problema no puede resolverse determinando el salario cada 6 meses como si se hiciera especulación de mercado. En un país donde la inflación aumenta de manera diferente cada mes, el salario también debe valorarse en consecuencia. Además, en una situación donde la gran mayoría de la población activa carece de las garantías más básicas, el aumento del salario mínimo no es una solución, independientemente de su cuantía. Por el contrario, señalar el aumento del salario mínimo como la solución a toda la crisis relacionada con el valor del trabajo beneficia a los patrones, no a los trabajadores que viven de un sueldo. En una atmósfera donde la carga de todos los logros y garantías, desde la salud hasta los seguros, el apoyo familiar y el transporte, que se basan en décadas de lucha de la clase obrera turca, se retira de los patrones y se traslada al salario, y donde todos los servicios públicos se transfieren al mercado, el salario determinado no puede ser satisfactorio en ningún punto”. 

"NECESITAMOS AUMENTAR LA LUCHA EN LAS CALLES Y EN NUESTROS LUGARES DE TRABAJO"

En la declaración, donde se indica que dicho aumento no es realista, se destacó lo siguiente:

“El hecho de que se haya anunciado por encima de lo esperado es claramente una inversión orientada a las elecciones locales. Ya hemos experimentado lo suficiente que estos aumentos se desvanecen en uno o dos meses. Lo que realmente debe destacarse es qué tipo de atmósfera determinará el futuro de Turquía después de las elecciones locales. Además de reducir los aumentos a una vez al año, parece que entraremos en un proceso a partir de abril donde las divisas y la inflación quedarán libres, y los impuestos recaudados a los trabajadores aumentarán exponencialmente. Por eso, a partir de hoy, necesitamos aumentar la lucha por nuestros derechos más básicos y salarios dignos en las calles y en nuestros lugares de trabajo”.