El socio menor de la coalición Cumhur da una cifra para el salario mínimo: 'Nuestra postura es innegociable'
El presidente del BBP, Mustafa Destici, hizo declaraciones sobre la agenda actual en una conferencia de prensa celebrada en la sede de su partido. Al referirse al salario mínimo, Destici afirmó que "nuestra postura es innegociable" y pidió un aumento que incluya una cuota de bienestar, proporcionando una cifra específica.
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El líder del BBP, Mustafa Destici, hizo declaraciones sobre la actualidad en su conferencia de prensa semanal celebrada en la sede central de su partido.
"ES UNA INJUSTICIA PARA EL ESFUERZO DEL TRABAJADOR"
El líder del BBP, Destici, dijo lo siguiente sobre el salario mínimo:
"En primer lugar, en nuestro país, donde la inflación se sitúa entre el 60 y el 70 por ciento, volver a fijar el salario mínimo solo una vez al año es una injusticia para los trabajadores, para su esfuerzo y para su sudor. No es correcto condenarlos a un salario determinado en enero durante todo un año.
"DEBE VOLVER A FIJARSE EN JULIO"
Incluso si la estimación de inflación fuera del 50 por ciento, para cuando lleguemos a junio, el salario del trabajador que gana el mínimo habrá perdido un 25 por ciento de su valor. Por eso, el salario mínimo debe volver a fijarse obligatoriamente en julio. ¿Hasta cuándo? Hasta que el salario mínimo caiga a un solo dígito. Es decir, hasta que baje del 10 por ciento. Nuestra postura al respecto es innegociable. Expresamos nuestras opiniones claramente no solo aquí, sino también ante las autoridades pertinentes cuando nos reunimos con ellos. Nuestra determinación en este asunto es clara.
LLAMADO A UN AUMENTO DE AL MENOS EL 55 POR CIENTO
El salario mínimo definitivamente no debe estar por debajo de la cifra de inflación. Digamos que la inflación de los últimos 6 meses resulta ser del 45 por ciento. Primero, se debe otorgar ese 45 por ciento. Además de esto, se debe añadir una cuota de bienestar. Por supuesto, la tasa de esto debe evaluarse dentro de las posibilidades presupuestarias, pero, en nuestra opinión, la cuota de bienestar no debería ser inferior al 10 por ciento. Si la inflación es del 45 por ciento, se debe añadir un 10 por ciento de cuota de bienestar; no se debe anunciar un aumento inferior al 55 por ciento. Creo sinceramente que la fijación del salario mínimo dos veces al año continuará y que se establecerá un salario justo. Pensamos lo mismo para los salarios de los funcionarios y jubilados. Se debe añadir la tasa de inflación y la cuota de bienestar. También se debe realizar una mejora adicional para nuestros jubilados que reciben una pensión de 7.500 liras turcas"