La propuesta sobre la 'insuficiencia de la representación femenina' fue rechazada con los votos del AKP y el MHP

La propuesta presentada por el CHP para investigar las causas de la insuficiente representación de las mujeres en los ámbitos político, público y del sector privado en Turquía fue rechazada con los votos del AKP y el MHP.

12punto

El grupo del Partido Republicano del Pueblo (CHP) vio rechazada por los votos del AKP y el MHP su propuesta de adelantar el debate sobre una moción de investigación presentada en la Asamblea General de la Gran Asamblea Nacional de Turquía (TBMM) con el objetivo de investigar las causas de la insuficiente representación de las mujeres en los ámbitos político, público y del sector privado en Turquía.

"LAMENTABLEMENTE, LA HISTORIA HA TOMADO NOTA DE ESTO"

La diputada del CHP por Antalya, Aliye Coşar, declaró lo siguiente en su discurso sobre la propuesta:

“En el informe de desigualdad de género del Foro Económico Mundial, Turquía ocupó el puesto 129 en igualdad de género con un 63,8%. Según los resultados de la Encuesta de Fuerza Laboral de los Hogares del TÜİK, la tasa de mujeres en puestos directivos de alto y nivel medio en las empresas fue de solo el 20,7% en 2021. Según los datos de 2021 del TÜİK, la tasa de participación en la fuerza laboral de personas de 15 años o más en Turquía es del 70,3% para los hombres, mientras que para las mujeres es solo del 32,8%. El promedio de participación laboral femenina en los países de la OCDE es del 51%.

La representación femenina en la Gran Asamblea Nacional de Turquía, en el Gabinete y en las administraciones locales no es equitativa. Solo el 17% de los diputados que formaron la 27ª legislatura eran mujeres, y en este periodo la cifra es del 19%. Según los datos del Mapa de la Mujer en la Política 2023 publicado por ONU Mujeres y la Unión Interparlamentaria, Turquía ocupa el puesto 132 entre 186 países en cuanto a la tasa de representación femenina en el Parlamento. Nuestra propuesta de ley, preparada con la firma de los diputados del Partido Republicano del Pueblo en la 27ª legislatura para aumentar las tasas de representación de las mujeres, fue rechazada en esta sala de la Asamblea General con los votos del AKP y el MHP. Era una propuesta de ley necesaria para que las mujeres vivan y existan en un entorno igualitario, libre y democrático. Si en el centenario de la República todavía estamos hablando de desigualdad de género, una de las razones son los votos en contra emitidos aquel día. Lamentablemente, la historia ha tomado nota de esto.

"SOLO UNA MUJER MINISTRA OCUPA UN CARGO EN EL PODER EJECUTIVO"

En el poder ejecutivo también solo una mujer ministra ocupa un cargo, mientras que en el gabinete anterior esta cifra era de 2. No aceptamos que la mujer sea relegada al Ministerio de Familia. La creación de un ministerio de la mujer es una necesidad. La representación femenina es un campo de lucha suprapartidista. Todos tenemos responsabilidades en este sentido.

Lamentablemente, tampoco existe igualdad en cuanto a la representación femenina en el poder judicial. Entre los 15 miembros que componen el Tribunal Constitucional, desgraciadamente no hay ninguna mujer. Según los datos publicados por el Consejo de Jueces y Fiscales en 2022, hay un total de 15.321 jueces en toda Turquía, de los cuales el 46% son mujeres. Sin embargo, las mujeres representan solo el 16% de los 7.494 fiscales. Las mujeres, que constituyen la mitad de la sociedad y que cada día sufren violencia, acoso, intimidación y son víctimas de asesinatos, no están representadas en los procesos de toma de decisiones en el sector privado, al igual que en la política y en el ámbito público. Se acepta la existencia de la mujer, pero no se quiere que sea visible. Desde hace muchos años, la lucha de las mujeres por la igualdad, el trabajo y los derechos continúa. La igualdad entre hombres y mujeres es un derecho fundamental y la base de la democracia”.

"ESTAMOS A LA MITAD DEL EMPLEO MASCULINO"

La diputada del Partido Saadet por Denizli, Sema Silkin Ün, afirmó: “Antes de pasar a la situación de nuestras mujeres en la representación, quiero hablar sobre cómo ha evolucionado el nivel de felicidad de las mujeres entre 2003 y 2022, y como dato recurro a las cifras de nuestra institución nacional y local, el TÜİK. Al final de este proceso de veinte años, la tasa de mujeres que se sienten en la categoría de felices y muy felices disminuye un 15%, y la tasa de mujeres que se sienten infelices o muy infelices muestra un aumento del 100%. Esta infelicidad tiene el impacto de la falta de seguridad social, la incapacidad de participar en el empleo, la debilidad en el mérito y el ascenso, la falta de igual salario por igual trabajo y la incapacidad de implementar plenamente políticas que garanticen el equilibrio entre la vida laboral y personal. Entonces, ¿dónde estamos en estos datos? Estamos a la mitad del empleo masculino en el empleo femenino; nuestra brecha de género aquí es del 36,4%. En la discriminación salarial basada en el género, estamos en el 5% en el sector público y en el 15% en el sector privado. En cuanto a las horas de trabajo, somos el país de la OCDE que trabaja más horas; cada trabajador trabaja una media de cuatro horas extra. No podemos decir que el partido gobernante haya alcanzado siquiera sus propios objetivos en la participación de las mujeres en la fuerza laboral, y estamos muy por detrás del promedio mundial del 52,4%, estamos al final de Europa”, dijo.

"¿HAN PODIDO GARANTIZAR LA PAZ FAMILIAR, HAN PODIDO PROTEGER A LAS MUJERES?"

El diputado del IYI Parti por Manisa, Şenol Sanat, señaló lo siguiente sobre la propuesta:

“Para nosotros, la república lo es todo; es independencia, es libertad, es vivir humanamente, pero lo más importante son los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades. Como en todos los periodos de la historia, los pensamientos políticos, las formas de pensar, la estructura mental distorsionada, las formas de gobierno y, a veces, las religiones e ideologías que dominan el Estado y la vida social también determinan el papel social, cultural, económico y político de las mujeres. La situación a la que hemos llegado es evidente. La pobreza, la corrupción, la crisis económica en la que se ha sumido Turquía y la decadencia social que esto provoca afectan más a las mujeres y a los niños, estimados diputados; mi mensaje es para el poder político que cosecha votos de la pobreza. Gran parte de la sociedad está por debajo del umbral de hambre y pobreza. En un sistema así, las mujeres están indefensas, estimados diputados. Sí, nuestra tasa de mujeres ha llegado al 19,8% y, si miramos, es la representación femenina más alta en la historia de Turquía, pero si miramos el promedio mundial, es del 26,5%, es decir, estamos muy por debajo. ¿Cuántas ministras tenemos, cuántas gobernadoras tenemos, cuántas rectoras tenemos, cuántas directivas tenemos en el sector privado de manera suficiente y equilibrada? En los últimos diez meses, 364 mujeres fueron asesinadas, la violencia contra la mujer se está extendiendo gradualmente, los divorcios aumentan como una avalancha, nuestra estructura familiar se está tambaleando. Mientras se viven estos dolores, el Sr. Erdoğan dice: ‘Nuestra retirada del Convenio de Estambul no ha tenido el más mínimo efecto negativo en los derechos de las mujeres y la lucha contra la violencia’. Entonces, ¿tuvo nuestra retirada algún efecto positivo, Sr. Erdoğan? ¿Han podido garantizar la paz familiar, han podido proteger a las mujeres?”

"NO PODEMOS BENEFICIARNOS DEL DERECHO A LA EDUCACIÓN EN IGUALDAD DE CONDICIONES QUE LOS HOMBRES"

La diputada del HEDEP por Van, Gülcan Kaçmaz Sayyiğit, afirmó: “Turquía es uno de los países donde la desigualdad entre hombres y mujeres se vive con mayor gravedad en el mundo. Según la investigación realizada por el Foro Económico Mundial sobre 144 países, Turquía ocupa el puesto 131 en igualdad de género, el 59 en salud, el 101 en acceso a la educación, el 118 en participación política y el 128 en economía. No podemos beneficiarnos del derecho a la educación en igualdad de condiciones que los hombres, no recibimos el mismo salario que los hombres con los que hacemos el mismo trabajo y, además, cuando queremos participar en la política para cambiar esto, se nos corta el paso. La desigualdad de género, que tiene como base el dominio masculino, conduce a la discriminación sexual y es la causa fundamental de la violencia contra la mujer, sigue provocando resultados que impiden que nosotras, las mujeres, existamos en la sociedad de manera igualitaria y libre, lamentablemente. Quiero mencionar estos problemas aquí, aunque sea parcialmente. Los logros de la lucha de las mujeres están siendo destruidos e invisibilizados en cada oportunidad por el gobierno actual. ¿Por qué digo esto? Veamos juntos. En la Comisión de Planificación y Presupuesto, quisimos que se incluyeran las siguientes expresiones bajo el título 3.3.5 'Mujer' en el Duodécimo Plan de Desarrollo: 'Se realizarán estudios para una transición gradual con el objetivo de aumentar la representación y participación de las mujeres, que constituyen la mitad de la población, en todos los mecanismos de toma de decisiones y en todos los niveles de gestión, incluidos el sector público, el sector privado y la política', y quisimos añadir la frase 'Se creará una infraestructura legal para el establecimiento del sistema de copresidencia municipal en las administraciones locales', pero fue rechazada. Expresaremos la misma frase repetidamente y subrayaremos esto con insistencia en nuestras reuniones aquí”, dijo.