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Llamamiento de Bağcıoğlu, del CHP, para los jubilados de las TSK: demanda de derechos personales en 7 puntos

El contraalmirante retirado y vicepresidente del Partido Republicano del Pueblo (CHP), Yankı Bağcıoğlu, declaró a través de X sobre la situación económica del personal retirado de las Fuerzas Armadas Turcas (TSK): "Se debe presentar una perspectiva que aborde de manera integral los derechos personales del personal de las Fuerzas Armadas Turcas".

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El contraalmirante retirado y vicepresidente del Partido Republicano del Pueblo (CHP), Yankı Bağcıoğlu, llamó la atención sobre la situación económica del personal retirado de las Fuerzas Armadas Turcas (TSK) tras conocerse que las pensiones se situaban por debajo de las expectativas. A través de X, Bağcıoğlu realizó una declaración de 7 puntos y señaló lo siguiente:

"SE DEBEN SATISFACER LAS DEMANDAS DE PLANTILLA DEL COLECTIVO DE SARGENTOS ESPECIALISTAS"

"1/ Al igual que ocurre con todos los jubilados, la situación económica del personal militar empeora día a día, y las promesas y compromisos hechos por quienes ocupan el poder ejecutivo y por los partidos políticos que tienen la mayoría en la Gran Asamblea Nacional de Turquía (TBMM) no se están cumpliendo.

2/ Se debe presentar una perspectiva que aborde de manera integral los derechos personales del personal de las Fuerzas Armadas Turcas.

3/ La compensación por cargo y funciones otorgada a otros oficiales superiores no se ha concedido a los comandantes (Binbaşı), que son oficiales superiores de las TSK. Dado que las mejoras realizadas bajo otros nombres para los comandantes en activo no se han reflejado en los comandantes retirados, la relación entre la pensión y el salario de los comandantes retirados ha caído hasta el 41%, una cifra que no se observa en ningún otro funcionario civil o militar retirado.

4/ Se prometió una compensación por cargo/funciones a los suboficiales, pero no se ha cumplido. También se debe otorgar una compensación por falta de vacantes a los suboficiales que se jubilaron tras trabajar después de los 55 años. Es inaceptable que el salario de los suboficiales caiga por debajo del salario mínimo. La brecha entre los suboficiales en activo y los retirados se está abriendo en una dirección negativa.

5/ Se deben satisfacer las demandas de plantilla del colectivo de sargentos especialistas, que es el que más mártires ha dado en la lucha contra el terrorismo.

6/ Se deben mejorar las condiciones laborales de nuestros soldados contratados, quienes han dado tantos mártires en la defensa de la patria como nuestros sargentos especialistas. Ellos también enfrentan problemas al intentar pasar a puestos de funcionarios públicos después de 7 años de servicio.

7/ Aplicar una discriminación positiva en la contratación de sargentos especialistas y soldados contratados que no han podido ser asignados, pero que cuentan con experiencia en condiciones difíciles, para puestos como Oficiales de Conservación Forestal Contratados, Oficiales de Ejecución y Protección Contratados, y Guardias de Barrio y Mercado, podría ser adecuado para eliminar las quejas."