Turistas rusos lo compartieron entre risas: Despiden al empleado que escribió "Putin" en el recibo porque no pudo leer la matrícula extranjera
Seyithan Alay, quien trabajaba en una gasolinera en el distrito de Gürsu, en Bursa, registró la matrícula extranjera como "Putin" en el recibo debido a la carga de trabajo y a que no pudo leerla. Tras el incidente, que los clientes rusos recibieron con carcajadas, Alay fue despedido sin indemnización.
İHA
En un incidente ocurrido en una gasolinera Opet en la calle Şehit Cüneyt Yıldız, en el distrito de Gürsu de Bursa, Seyithan Alay, quien trabajaba allí desde hace unos 8 meses, atendió a un vehículo con matrícula rusa durante un momento de gran afluencia. Al no poder leer claramente la información debido a la complejidad de la matrícula, Alay escribió "Putin" en el recibo para no retrasar la operación y lo ingresó en el sistema. Los clientes rusos que estaban en el vehículo se dieron cuenta de la situación, se rieron y grabaron el momento con la cámara de su teléfono móvil.
Tras la difusión de las imágenes en las redes sociales en poco tiempo, la dirección de la estación inició una investigación sobre el asunto. A pesar de que se afirmó que no hubo mala intención ni intención de insultar, Seyithan Alay fue despedido.
Alay, al señalar que había mucha afluencia en la estación durante el incidente, declaró: "Llegó un vehículo con matrícula rusa. La matrícula era muy confusa, no pude leerla. En ese momento se me ocurrió escribir 'Putin'. Fue una situación causada completamente por la carga de trabajo. No tuve ninguna mala intención. A pesar de esto, me llamaron y me despidieron. Me sorprendió mucho".
Por su parte, la abogada Elif Şuara Güngör, al evaluar el tema, señaló: "La sanción que se puede aplicar al trabajador en este caso no es el despido; como mucho, si hubiera algún daño, sería un descuento en su salario diario. El hecho de que no se haya solicitado la defensa del trabajador por ninguna razón previa y que, a pesar de haber actuado conforme a las reglas de la buena fe, se le haya forzado a renunciar, constituye un abuso de derecho. En este caso, quedará demostrado posteriormente que el despido fue injustificado".
El incidente tuvo una gran repercusión en las redes sociales. Mientras muchos usuarios reaccionaron ante el hecho de que un empleado se quedara sin trabajo debido a un reflejo momentáneo, otros usuarios expresaron que la decisión tomada era desproporcionada.