En camino una nueva regulación para las licencias de maternidad

En busca de una solución a la disminución de las tasas de natalidad, el gobierno trabaja en una nueva regulación que ampliará las licencias de maternidad y paternidad del personal público. Según el borrador preparado, se planea otorgar 24 semanas de licencia a las funcionarias y 15 días a los funcionarios.

Según la noticia del periódico Türkiye Gazetesi, en el marco de la regulación que tiene como objetivo fomentar las tasas de natalidad, la licencia de maternidad para las funcionarias, que actualmente es de 16 semanas, se ampliará a 24 semanas. El nuevo borrador contempla un total de 24 semanas de licencia, divididas en 8 semanas antes del parto y 16 semanas después. En casos de embarazos múltiples, se mantendrá la práctica de añadir 2 semanas adicionales al periodo previo al parto de 8 semanas.

También habrá un aumento en el periodo de licencia para los padres. La licencia de paternidad, que actualmente es de 10 días, se elevará a 15 días con el borrador. Además, se otorgará a los funcionarios que actúen como familias de acogida para un niño menor de 3 años el derecho a 15 días de licencia, previa solicitud, a partir de la fecha en que se entregue el menor.

En la justificación del borrador, se recordó la caída de las tasas de natalidad en Turquía y el hecho de que el país ha comenzado a entrar en la categoría de "población muy envejecida" según los criterios de las Naciones Unidas. Con la nueva regulación, se pretende tanto apoyar a las familias como contribuir a las políticas demográficas mediante la ampliación de los periodos de licencia por maternidad.