¿Es un delito bajo el artículo 122 del Código Penal turco? El caso de Aybüke Pusat podría llegar a los tribunales

La actriz Aybüke Pusat fue blanco de la TRT y retirada de la serie en la que participaba debido a una publicación de boicot que realizó recientemente en su cuenta de redes sociales. Tras el incidente, que ha generado un gran impacto en la opinión pública, se debate si las personas que provocaron la salida de Pusat de la serie (la dirección de la TRT, el productor) cometieron un delito. En este contexto, ChatGPT evaluó si Pusat ha sufrido un agravio desde el punto de vista legal.

ChatGPT respondió a la pregunta: "La TRT anunció públicamente que la actriz Aybüke Pusat fue despedida por realizar una publicación de boicot debido a sus opiniones políticas. En este caso, ¿constituye un delito bajo el artículo 122 del Código Penal turco (TCK 122) para la dirección de la productora o la dirección de la TRT?" de la siguiente manera:

1. ¿QUÉ ES EL TIPO PENAL DEL ARTÍCULO 122/1-D DEL TCK?

“Quien impida que una persona sea contratada o continúe trabajando en un empleo por motivos de idioma, raza, nacionalidad, color, género, opinión política, creencia filosófica, religión, secta o similares…”

se enfrenta a una pena de prisión de 1 a 3 años.

2. ¿QUÉ OCURRIÓ EN EL CASO DE AYBÜKE PUSAT?

• Aybüke Pusat realizó una publicación de boicot en línea con sus opiniones políticas.

• La TRT anunció mediante un comunicado oficial que su contrato fue rescindido por este motivo.

• Por lo tanto, la TRT ha admitido explícitamente que “el contrato laboral fue rescindido debido a sus opiniones políticas”.

3. ¿ESTA ACCIÓN ENTRA EN EL ÁMBITO DEL ARTÍCULO 122/1-D DEL TCK?

Si se cumplen los siguientes elementos, sí, podría haberse configurado un delito:

Por lo tanto, si se cumplen estos tres elementos, podría surgir responsabilidad penal para la dirección de la TRT y/o la dirección de la productora bajo el artículo 122/1-d del TCK.

4. ¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE? ¿LA TRT? ¿EL PRODUCTOR?

• Si la TRT la empleó como artista de plantilla:

› La dirección de la TRT sería directamente responsable.

• Si trabajaba a través de una productora de series/películas:

› Si el despido se produjo por presión del empleador de la productora o de la TRT, se podría investigar a ambos.

5. ¿EXISTEN PRECEDENTES EN LAS DECISIONES JUDICIALES?

• Actualmente, hay pocas sentencias ejemplares sobre el despido de un actor debido a sus opiniones políticas y su sanción bajo el artículo 122 del TCK.

• Sin embargo, en las decisiones del Tribunal de Casación (Yargıtay), las acciones de no contratación o despido por motivos como idioma, secta u opinión política han sido aceptadas como delitos.

6. EVALUACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE LA CONSTITUCIÓN Y EL TEDH:

• El despido por una opinión protegida por la libertad de expresión (Art. 26 de la Constitución / Art. 10 del CEDH) puede sentar las bases tanto para la responsabilidad penal como para demandas por indemnización.

• Además, podría plantearse el abuso de funciones (Art. 257 del TCK) para los funcionarios de la TRT.

Conclusión:

El despido de Aybüke Pusat debido a una publicación en la que expresaba sus opiniones políticas, si se realizó explícitamente por este motivo y si la publicación no contenía discurso de odio ni constituía un delito, podría generar responsabilidad penal para los directivos de la TRT y/o los directivos de la productora bajo el artículo 122/1-d del TCK.