Se anuncian las fechas y requisitos: el TÜİK contratará personal
El Instituto de Estadística de Turquía (TÜİK) contratará a 10 empleados bajo contrato y 14 asistentes de expertos para trabajar en sus unidades centrales y provinciales.
El Instituto de Estadística de Turquía (TÜİK) contratará a 10 empleados bajo contrato y 14 asistentes de expertos.
Según el anuncio publicado por el TÜİK en el Boletín Oficial, la institución empleará a un total de 10 trabajadores bajo contrato, incluyendo 7 personal de limpieza, 2 cocineros y 1 técnico.
Los candidatos podrán presentar sus solicitudes de forma electrónica a partir de hoy y hasta el 9 de diciembre a las 23.59 horas, a través del servicio "Presidencia del TÜİK - Reclutamiento Público de la Puerta de Carrera" en el portal e-Devlet o en la dirección web de la Puerta de Carrera (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr).
El proceso de selección de los candidatos que presenten su solicitud a tiempo y cumplan con los requisitos necesarios se llevará a cabo teniendo en cuenta los títulos y calificaciones de los puestos de personal contratado, mediante una clasificación basada en la puntuación KPSS P94, comenzando por el candidato con la puntuación más alta en cada unidad. Además, se podrá determinar un número de candidatos suplentes igual al número de puestos anunciados por unidad. En caso de que los candidatos tengan la misma puntuación, se dará prioridad al candidato con la fecha de graduación más antigua; si la igualdad persiste, se dará prioridad al candidato con la fecha de nacimiento más antigua (de mayor edad).
SE CONTRATARÁN 14 ASISTENTES DE EXPERTOS
La institución también contratará a 14 asistentes de expertos mediante examen para su organización central, con el fin de formarlos como expertos.
Según el anuncio en el Boletín Oficial, los candidatos podrán presentar sus solicitudes de forma electrónica a partir de hoy y hasta el 4 de diciembre a las 18.00 horas, a través del servicio de Reclutamiento Público de la Puerta de Carrera de la Presidencia del TÜİK en e-Devlet o en la dirección web de la Puerta de Carrera (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr).
Para cada departamento, se determinará un número de candidatos equivalente a 4 veces el número de plazas disponibles, quienes tendrán derecho a realizar el examen de ingreso. Los candidatos serán seleccionados mediante una clasificación basada en la puntuación KPSS con la que se postularon al examen de ingreso.
El examen de ingreso se realizará de forma oral y en una sola etapa. La lista de candidatos que obtengan el derecho a participar en el examen de ingreso, así como el lugar y la fecha del examen oral, se anunciarán en el sitio web del TÜİK (www.tuik.gov.tr).
Los candidatos también podrán acceder a la información sobre el examen a través del menú Mis Exámenes/Mis Entrevistas en la Plataforma de Reclutamiento Público de la Puerta de Carrera.
Fuente de la noticia: AA
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