Contratación de personal por la Dirección General de Carreteras: Se ha anunciado la fecha límite de solicitud

Los procedimientos relacionados con los candidatos que obtengan una plaza en los puestos de personal contratado anunciados se llevarán a cabo de acuerdo con la "Ley de Funcionarios Públicos" N.º 657 y los artículos pertinentes de los "Principios relativos al empleo de personal contratado", puestos en vigor mediante la Decisión del Consejo de Ministros con fecha 6/6/1978 y número 7/15754.

Los candidatos solo podrán realizar una solicitud según los puestos y unidades anunciados. No se aceptarán solicitudes personales, ni se admitirán solicitudes realizadas por correo u otros medios.

En los procesos de solicitud, los candidatos deben elegir puestos correspondientes al nivel educativo en el que realizaron el examen. Para que los candidatos puedan postularse a los puestos de personal contratado anunciados a nivel de Licenciatura, deben haber realizado el Examen de Selección de Personal Público (2024-KPSS Licenciatura) llevado a cabo el 14 de julio de 2024, y para postularse a los puestos anunciados a nivel de Técnico Superior (Ön Lisans), deben haber realizado el Examen de Selección de Personal Público (2024-KPSS Técnico Superior) llevado a cabo el 1 de septiembre de 2024. Se utilizará la puntuación KPSSP3 para los graduados de Licenciatura y la puntuación KPSSP93 para los graduados de Técnico Superior.

Se determinará un número de candidatos suplentes igual al número de candidatos titulares. En caso de que no haya solicitudes de los titulares o se determine que no cumplen con los requisitos exigidos, se realizarán las contrataciones a partir de los candidatos suplentes.

El lugar de trabajo del personal que será asignado a la organización central será nuestra Dirección General, mientras que el lugar de trabajo del personal que será asignado a la organización provincial serán las sedes de nuestras Direcciones Regionales y los centros de trabajo dependientes de ellas. Los candidatos podrán consultar las unidades de nuestra organización donde trabajarán a través del sitio web institucional www.kgm.gov.tr

CONDICIONES GENERALES

1. Los candidatos que deseen postularse deben cumplir con las condiciones especificadas en el artículo 48 de la Ley de Funcionarios Públicos N.º 657. De acuerdo con el inciso 1 del apartado (A) del artículo 48 de la Ley de Funcionarios Públicos N.º 657, los candidatos que elijan los puestos contratados incluidos en este anuncio deben ser ciudadanos turcos.

2. La situación de los candidatos debe ser conforme a la disposición del Artículo Adicional 1, titulado "Reincorporación al servicio", de los "Principios relativos al empleo de personal contratado" (Anexo: 22/11/2010-2010/1169), que establece: "Si el contrato del personal contratado es rescindido por sus instituciones debido a que actuó en contra de los principios del contrato de servicio, o si rescinde el contrato unilateralmente dentro del período del contrato, no podrá ser empleado nuevamente en puestos de personal contratado de instituciones y organizaciones públicas hasta que haya transcurrido un año desde la fecha de rescisión". Sin embargo, no se exigirá el requisito de 1 año a los candidatos que cumplan con las condiciones de los incisos a, b y c del mismo artículo. Además, aquellos que trabajen o hayan trabajado en el estatus de personal contratado sujeto al Decreto Ley N.º 399 deben cumplir con la disposición del párrafo 4 del artículo 7, titulado "Exámenes", del Anexo a la Decisión del Presidente sobre los años pertinentes, que establece: "...aquellos asignados a puestos de personal contratado, a menos que hayan completado 3 años de servicio; no pueden ser asignados a las instituciones donde trabajan actualmente o a otras instituciones y organizaciones públicas, excepto para los puestos asignados como asistentes mediante un examen de competencia especial para la profesión y los puestos con títulos diferentes a los que poseen según su nivel educativo. No pueden solicitar los procesos de colocación centralizada dentro del alcance del Reglamento General sobre los Exámenes para quienes serán asignados por primera vez a cargos públicos, ni las convocatorias realizadas dentro del alcance del segundo párrafo de este artículo, y sus procedimientos de asignación no se llevarán a cabo incluso si fueran seleccionados".

3. Los candidatos que deseen postularse deben:

. No padecer ninguna enfermedad mental que le impida realizar su trabajo de forma continua,

. Cumplir con las calificaciones y condiciones especiales requeridas para el puesto al que postulan.

. No recibir pensión de jubilación o vejez de ninguna Institución de Seguridad Social,

. No haber sido destituido del servicio público por ningún motivo,

. Haber realizado el servicio militar, estar exento o tenerlo aplazado,

. Poseer, a la fecha del último día de solicitud, los documentos especificados para los puestos o cargos que elijan, tales como: permiso de conducir, título de graduación, certificado, licencia, etc. Los candidatos que no posean dichos documentos a la fecha del último día de solicitud no serán asignados, incluso si hubieran sido seleccionados.

CONDICIONES ESPECIALES

1) Para los candidatos que ocuparán puestos de ingeniero, técnico y abogado, ser apto para viajar y/o trabajar en campo.

2) Para el puesto de Técnico de Servicios de Transporte y Tráfico, poseer un permiso de conducir de clase B.

3) Para el puesto de abogado, poseer la licencia de ejercicio de la abogacía.

4) Para el puesto de personal administrativo, poseer un certificado de informática aprobado por el Ministerio de Educación Nacional (MEB) o un certificado de expediente académico que demuestre haber cursado una asignatura de informática en la universidad.

5) Para todos los puestos, haber obtenido al menos 70 (setenta) puntos en el tipo de puntuación pertinente del grupo KPSS (B) de 2024.

DOCUMENTOS REQUERIDOS, LUGAR Y FECHA DE SOLICITUD

1. Las solicitudes se recibirán a través de la dirección "Kariyer Kapısı" https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr entre el 06.01.2025 y el 20.01.2025, y finalizarán el 20 de enero de 2025 a las 23:59.

2. Dado que la puntuación KPSS, el título de graduación, el certificado de antecedentes penales, el documento que muestra el estado militar y la información de identidad de los candidatos se obtendrán a través de los servicios web de las instituciones pertinentes mediante e-Devlet durante la solicitud, no se solicitarán estos documentos a los candidatos en la etapa de solicitud. Si la información de los candidatos aún no está actualizada, deben realizar las actualizaciones y correcciones necesarias en las instituciones pertinentes antes de realizar la solicitud. Los candidatos cuya información de graduación no aparezca automáticamente en el sistema deberán ingresar manualmente su información actualizada y cargar sus diplomas certificados o certificados de graduación en formato PDF a través de e-Devlet. Además, los documentos especificados para los puestos o cargos que elijan, como el permiso de conducir, el certificado de informática o el expediente académico, y la licencia de abogacía, deben cargarse como archivo adjunto durante la solicitud.

3. Los candidatos que se hayan graduado de instituciones educativas en el extranjero o en el país y que hayan obtenido un título en departamentos cuya equivalencia sea aceptada por el Consejo de Educación Superior (YÖK) en relación con el nivel educativo requerido en este anuncio, deben cargar obligatoriamente sus "Certificados de Equivalencia" en la etapa de "Archivo Adjunto" durante su solicitud en Kariyer Kapısı.

4. Los candidatos que realicen la solicitud son responsables de que el proceso se realice sin errores, de forma completa y de acuerdo con los puntos especificados en este anuncio, así como de cargar los documentos requeridos en el sistema durante la etapa de solicitud. Los candidatos que no cumplan con estos puntos no podrán reclamar ningún derecho.

5. La responsabilidad de las declaraciones realizadas y los documentos de solicitud presentados por los candidatos recae sobre ellos mismos. Los candidatos que realicen declaraciones falsas, engañosas o mentirosas perderán todos los derechos derivados de la selección, y se iniciarán acciones legales contra aquellos que declaren/entreguen documentos contrarios a la realidad.

6. No se evaluará ninguna solicitud en la que no aparezca la frase "Su transacción se ha realizado con éxito..." en la plataforma Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım. Por lo tanto, los candidatos deben verificar si sus procesos de solicitud se han completado.

7. Los documentos que los candidatos seleccionados como "TITULARES" al final del período de solicitud deberán presentar posteriormente a nuestra Dirección General se publicarán como un anuncio, y los candidatos deben seguir el sitio web de la Dirección General de Carreteras www.kgm.gov.tr.

EVALUACIÓN DE LAS SOLICITUDES Y RESULTADOS

1. Sin realizar ningún examen escrito y/o oral, se determinará el número de candidatos titulares y suplentes igual al número de puestos anunciados, basándose en la clasificación realizada a partir del candidato con la puntuación más alta en el tipo de puntuación pertinente del grupo KPSS (B) de 2024. En caso de igualdad de puntuaciones como resultado de la clasificación, se dará prioridad al candidato que se haya graduado antes según la fecha de graduación; si la fecha de graduación también es la misma, se dará prioridad al candidato de mayor edad.

2. Obtener una puntuación alta en el KPSS no otorga por sí solo el derecho a ser asignado al puesto contratado incluido en el anuncio. Los candidatos que no posean las condiciones generales y especiales especificadas para el puesto no serán evaluados. Los candidatos que no sean evaluados debido a documentos incompletos, declaraciones falsas, engañosas o mentirosas, o inconsistencias en su información, no podrán reclamar ningún derecho por esta situación.

3. La lista de nombres de los candidatos titulares y suplentes determinados, así como los documentos necesarios para que los candidatos titulares comiencen a trabajar, el lugar y el momento en que se entregarán estos documentos, se publicarán en el sitio web oficial de la Dirección General de Carreteras www.kgm.gov.tr dentro de los quince (15) días siguientes a la fecha límite de solicitud. Dado que los anuncios de resultados tendrán carácter de notificación, no se realizarán notificaciones adicionales.

4. En lugar de los candidatos seleccionados como titulares que no realicen la solicitud dentro del plazo, que no completen los documentos requeridos dentro del período de entrega, que renuncien o que se determine que no cumplen con las condiciones exigidas, se realizarán las asignaciones a partir de los candidatos suplentes en orden. Además, los candidatos podrán acceder a la información sobre los resultados de la selección a través de Kariyer Kapısı y el sitio www.kgm.gov.tr.

5. Respecto a los candidatos que tengan derecho a ser asignados; de acuerdo con el Reglamento de Investigación de Seguridad y Archivo, que entró en vigor tras ser publicado en el Boletín Oficial con fecha 03/06/2022 y número 31855, conforme al artículo 12 de la Ley N.º 7315 de Investigación de Seguridad y Archivo, se llevará a cabo una "Investigación de Archivo" o una "Investigación de Seguridad y Archivo" conjuntamente. Si el resultado es positivo, se procederá a la asignación de los interesados.

6. No se preparará el contrato de servicio de aquellos que se determine que han realizado declaraciones falsas o que han ocultado la verdad de cualquier manera durante los procesos de solicitud y entrega de documentos; si el contrato de servicio ya se hubiera preparado y hubieran comenzado a trabajar, el contrato será rescindido.

7. Para las disposiciones no incluidas en el anuncio, serán válidas las disposiciones de la legislación general.

CONTACTO

Dirección:

Karayolları Genel Müdürlüğü

Devlet Mahallesi İnönü Bulvarı No:14

06420 Çankaya/ANKARA

Contacto: 0312 449 8430 / 0312 449 8429 / 0312 449 8437

Fuente de la noticia: 12punto