Crisis de 'niñeras' en el mercado: hay gran demanda de cuidadoras filipinas

Debido a la intensidad de la vida laboral de los padres, la necesidad de niñeras aumenta día a día. Según la noticia de Çiğdem Yılmaz en Milliyet, mientras que en las familias extensas esta tarea recae mayoritariamente en los abuelos, las familias nucleares confían a sus hijos a niñeras.

En Turquía, se prefieren principalmente niñeras de Turkmenistán, Uzbekistán y Filipinas. Sin embargo, encontrar una niñera no resuelve el problema. O bien las familias experimentan insatisfacción en poco tiempo y despiden a la cuidadora, o las niñeras huyen debido al maltrato que reciben.

Olcay Nazlı Karakuş, propietaria de una agencia de niñeras filipinas, compartió lo siguiente:

DEMANDA DE NIÑERAS FILIPINAS

“Hay una gran demanda de niñeras en Turquía, especialmente de niñeras filipinas, la demanda es increíblemente alta. Si tuviéramos 200 niñeras filipinas al día, las colocaríamos todas en el mismo día. Están en el primer lugar de las preferencias de las familias. La razón más importante es que saben inglés y, además, son disciplinadas y trabajan durante mucho tiempo. Nadie quiere trabajar constantemente con una nueva niñera para que la psicología de sus hijos no se vea afectada. Como empresa, recibimos más de 500 llamadas al día, pero no damos abasto. Trabajan por entre 1200 y 1800 dólares. Había una niñera que envié a Denizli que trabajaba por 1200 dólares; cuando quiso irse, le subieron el sueldo a 2200 dólares solo para que no se fuera. La comida y todo lo demás también corre por cuenta de la familia”.

Sultan Tuğruları, residente en Estambul, buscó durante meses una niñera adecuada para su bebé de 1.5 años y la encontró. Sin embargo, tras meses de búsqueda, al no ponerse de acuerdo con la niñera que encontró, decidieron separar sus caminos.

'DEJÉ EL TRABAJO Y EMPECÉ A CUIDAR A MI HIJO YO MISMA'

Aunque intentó buscar una nueva niñera, no pudo encontrarla, por lo que dejó su trabajo y empezó a cuidar a su hijo ella misma. La madre, Tuğruları, dijo: “La primera niñera que encontré también tenía un hijo; a pesar de esto, acepté que cuidara al mío, pero su hijo tenía 4 años y empezó a hacerle daño a mi bebé, y no puedes decirle nada al niño. Por eso dejé de trabajar con ella, pero no pude encontrar otra niñera y me vi obligada a dejar el trabajo y empezar a cuidar a mi hijo yo misma”.

H. A., quien vive en Bursa y afirma trabajar como niñera desde hace muchos años, señala que las familias son problemáticas:

“He empezado a trabajar como niñera en muchas familias, pero aunque al principio te dicen: ‘Solo te ocuparás del cuidado del niño’, luego esperan que también hagas las tareas del hogar. Las demandas de cocina, planchado y limpieza no terminan. Sin embargo, cuando empecé a trabajar, no había tal cosa, y como tienes necesidad, no puedes decir nada. En el último lugar donde trabajé, entré para cuidar a un bebé; de la misma manera, esperaban que hiciera las tareas del hogar y no hubo ningún cambio en el salario, así que renuncié”.

'NO SUELTA EL TELÉFONO'

Özlem Evgin, residente en Estambul, afirmó que buscaba una niñera de confianza pero que le resultó difícil y dijo lo siguiente:

“Me enviaron una niñera a través de una agencia. La mujer que vino era de Turkmenistán y lo único que queríamos que hiciera era ocuparse de nuestro hijo, pero ni siquiera hizo eso. No hizo nada más que dormir al niño y darle de comer, y no soltaba el teléfono. No había ningún juego ni conversación con el niño. Tienen la mentalidad de ‘déjame darle de comer rápido y tumbarme a descansar’. Al ser así, tuvimos que despedirla y empezamos a buscar una nueva niñera para nuestra hija”.

CUÁNTO GANAN

Niñera turca: Varía entre 17 mil TL y 40 mil TL mensuales.

Niñera de Turkmenistán: Varía entre 35 mil TL y 60 mil TL mensuales.

Niñeras filipinas: Varía entre 1200 y 2200 dólares mensuales.

Fuente de la noticia: 12punto