La ola de despidos crece: miles de personas se quedarán sin empleo

La desaceleración del crecimiento económico en Europa y el aumento de los riesgos geopolíticos están obligando a las grandes empresas a reducir sus costes, mientras la ola de despidos en el continente crece rápidamente. Gigantes que operan en sectores como la automoción, las finanzas, la ingeniería, el comercio minorista y las telecomunicaciones han comenzado a despedir a miles de trabajadores, además de congelar las contrataciones.

¿POR QUÉ AUMENTAN LOS DESPIDOS?

La economía europea atraviesa una contracción grave debido a factores como los temores de una recesión global, la competencia de la producción de bajo coste proveniente de China, las presiones inflacionistas y la debilidad de la demanda. Mientras que los sectores automotriz e industrial atraviesan días difíciles debido al desequilibrio entre la oferta y la demanda, el sector bancario también está reduciendo su tamaño debido al aumento de los tipos de interés y a las condiciones fluctuantes del mercado.

Según datos de la Unión Europea (UE), entre 2008 y 2023 se perdieron 2,3 millones de empleos en el sector manufacturero del continente. Cerca de 1 millón de estas pérdidas de empleo han ocurrido solo desde 2019. Los expertos estiman que, debido a los modelos de trabajo flexible y a los contratos laborales a corto plazo, la pérdida real de empleos podría alcanzar los 4,3 millones.

Los sindicatos y los defensores de los derechos laborales señalan que las políticas industriales en Europa son insuficientes y hacen un llamamiento a los gobiernos para que detengan los despidos obligatorios.

¿EN QUÉ SECTORES HAN GANADO VELOCIDAD LOS DESPIDOS?

En todo el continente, los despidos aumentan rápidamente en muchos ámbitos, especialmente en los sectores de automoción, banca, ingeniería, comercio minorista y energía. Estas son algunas de las grandes empresas que han sido noticia por sus despidos:

Sector Automotriz

Grupo Volkswagen: Su marca de lujo, Audi, anunció que despedirá a 7.500 personas en Alemania. Volkswagen también planea prescindir de 1.600 empleados en su unidad de software Cariad.

Porsche: Planea despedir a 3.900 personas y comenzará las negociaciones con los sindicatos para más despidos en la segunda mitad de 2025.

Schaeffler: Despedirá a 4.700 personas en Europa, de las cuales 2.800 serán en Alemania.

Continental: Hasta 2026, se pondrá fin al empleo de 3.000 personas en el departamento de investigación y desarrollo.

Bosch: Se despedirá a 5.500 personas en todo el mundo en su unidad automotriz, 3.800 de ellas en Alemania.

Renault: Anunció que prescindirá de 300 empleados en su fábrica de furgonetas de Sandouville, en Francia.

Sector Bancario

Commerzbank (Alemania): Se despedirá a 3.900 personas hasta 2028.

Banco Santander Reino Unido: Podría despedir a 750 personas con el cierre de nuevas sucursales.

Deutsche Bank: Tras una reducción de 3.500 personas, anunció que despedirá a otras 2.000 este año.

Sector de Ingeniería e Industria

Siemens: Anunció que despedirá a más de 6.000 personas hasta 2027.

ThyssenKrupp: Se despedirá a 5.000 personas hasta 2030. Además, la empresa planea despedir a otras 6.000 personas vendiendo algunas actividades comerciales o transfiriéndolas a proveedores de servicios externos.

División Automotriz de ThyssenKrupp: Se despedirá a 1.800 personas más.

Sector Minorista

Puma (Alemania): Despedirá a 500 personas.

Tesco (Reino Unido): Despide a 400 empleados.

Sainsbury’s (Reino Unido): Anunció que despedirá a más de 3.000 empleados.

DESPIDOS EN OTROS SECTORES 

Akzonobel (Países Bajos): Despedirá a 2.200 empleados.

BioNTech (Alemania): Planea cerrar entre 950 y 1.350 puestos a tiempo completo.

DHL (Alemania): Se pondrá fin al empleo de 8.000 personas.

BP (Reino Unido): Despedirá a 4.700 empleados.

Neste (Finlandia): Despedirá a 600 empleados.

Tele2 (Suecia): Despedirá a 600 empleados.

UPM (Finlandia): Despedirá a 462 empleados.

LA FUERZA LABORAL EUROPEA EN CRISIS 

La creciente ola de despidos en toda Europa pone de manifiesto los efectos devastadores del estancamiento económico global y los cambios sectoriales sobre la fuerza laboral. Mientras los sindicatos y los expertos en economía sostienen que los gobiernos deben revisar sus políticas industriales, se prevé que el mercado laboral del continente pueda contraerse aún más en los próximos años.

Fuente de la noticia: 12punto