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Se presentará una propuesta de ley al Parlamento: Aumenta el periodo de permiso de maternidad

La propuesta de ley preparada para realizar importantes aumentos en los permisos de maternidad y paternidad para los empleados del sector público y privado se presentará pronto al Parlamento.

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Se presentará una propuesta de ley al Parlamento: Aumenta el periodo de permiso de maternidad

La ministra de Familia y Servicios Sociales, Mahinur Özdemir, realizó evaluaciones sobre la estructura familiar y las políticas demográficas en una conferencia de prensa celebrada en la Ciudad de Vida Social de Darülaceze. La ministra anunció que está en camino una nueva regulación sobre el permiso de maternidad y paternidad, que es esperada con interés por la opinión pública.

En la reunión, la ministra Özdemir señaló que se prevé aumentar el permiso de maternidad de 16 a 24 semanas para las madres y elevarlo a 10 días para los padres, e indicó que planean presentar esta propuesta de ley a la Gran Asamblea Nacional de Turquía en breve.

Al señalar que la edad del primer matrimonio en Turquía aumenta gradualmente, Özdemir explicó que la edad de las mujeres al ser madres por primera vez pasó de 25,8 años en 2001 a 29,3 en 2024, mientras que la edad promedio de los hombres al ser padres por primera vez subió de 26 a 28 años. Subrayó que, debido a este cambio, también se ha producido un descenso en las tasas de fertilidad del país.

Refiriéndose a cambios notables en la estructura social, la ministra indicó que, según los datos de 2024, el 57 por ciento de los hogares en Turquía no tiene niños. Destacando que no será posible resolver el problema demográfico sin fomentar que los jóvenes se casen y formen familias, Özdemir dijo que se están desarrollando nuevas políticas y aplicando incentivos. De esta manera, señaló que el objetivo es proteger la estructura de población joven de Turquía.

Özdemir también expresó que, además de aumentar los permisos otorgados a madres y padres, se están acelerando los esfuerzos para generalizar las guarderías y centros de cuidado infantil en las instituciones públicas. Asimismo, recordó que los empleados, tanto hombres como mujeres, tienen derecho a trabajar a tiempo parcial hasta que sus hijos lleguen a la edad de educación primaria.


Fuente de la noticia: 12punto