Empleo informal en Turquía

En nuestro país hay 8,5 millones de personas trabajando de manera informal. El 10% de la población total trabaja sin registro. Debido al empleo informal, la pérdida anual del tesoro es de 1 billón 81 mil millones de liras turcas. Debido al empleo informal, la pérdida mensual de la Institución de Seguridad Social (SGK) es de 86,2 mil millones de liras turcas, mientras que la pérdida anual es de 732,7 mil millones de liras turcas. Debido al empleo informal, la pérdida mensual de ingresos fiscales de Hacienda por retenciones e impuestos de timbre es de 40,9 mil millones de liras turcas, y la pérdida anual es de 347,9 mil millones de liras turcas. Las tasas de empleo informal en nuestro país siempre han sido elevadas.

Se estima que en nuestro país hay alrededor de 8,5 millones de personas que trabajan de forma informal, sin estar inscritas en ninguna de las instituciones de seguridad social. Estos trabajadores, a quienes podemos calificar como esclavos modernos, se encuentran desamparados al no tener seguridad laboral para su futuro ni el de sus familias. El empleo informal, que es uno de los principales problemas socioeconómicos, sigue manteniendo su importancia en nuestro país, al igual que en muchas otras naciones. En cuanto a la magnitud de la economía sumergida en nuestro país, según la proporción de personas que trabajan sin estar afiliadas a ninguna institución de seguridad social respecto al total de trabajadores en el periodo de agosto de 2020, esta cifra disminuyó 3,2 puntos respecto al mismo periodo del año anterior, situándose en el 32,9%. La tasa de trabajadores informales en el sector no agrícola disminuyó 2,8 puntos respecto al mismo periodo del año anterior, situándose en el 20,6%. El sector donde el empleo informal es más común es el sector agrícola. Según el TÜİK, después de la agricultura, los sectores con mayor empleo informal son la construcción y el sector servicios, específicamente en hoteles y restaurantes. El sector industrial es el área donde la informalidad es relativamente menor.

Según las estadísticas laborales del TÜİK de 2023, la tasa de empleo informal es del 31%. Según los datos de 2024, la tasa de empleo informal es del 26,4%. Se observa que esta tasa se concentra en sectores donde el empleo informal sigue siendo alto, principalmente en el sector agrícola. La tasa de empleo informal y el tamaño de la economía sumergida avanzan casi en paralelo, y en Turquía esta tasa se sitúa en torno al 30%. Mientras que el empleo informal se situaba en el 52,14% en 2002, descendió al 32,9% en 2020. Aunque Turquía ha dado pasos importantes para reducir el empleo informal, la tasa aún no ha alcanzado los niveles de la Unión Europea y otros países desarrollados.

Se observa que el empleo informal en Estambul y Bursa es significativamente menor en comparación con otras provincias. Factores como el nivel de desarrollo de las provincias y la participación de la industria en el empleo influyen en la diferenciación de la tasa de empleo informal a nivel provincial. La prevalencia de actividades informales y semioficiales en pequeñas empresas en Turquía es paralela a las marcadas diferencias de productividad entre empresas de distintos tamaños. La brecha de productividad entre las pequeñas y medianas empresas en los sectores manufactureros turcos es una de las mayores entre los países comparables. Existe un potencial significativo para fusiones que aumenten las economías de escala y para oportunidades de cooperación entre empresas. Además, la brecha entre las pequeñas y medianas empresas y sus contrapartes más grandes ha aumentado con el tiempo.

Las empresas denominadas "jóvenes emprendimientos", fundadas después de principios de la década de 2000 y que operan en sectores de tecnología media-alta y alta, tienden a tener niveles de productividad similares a los de las grandes empresas, lo que sugiere que Turquía tiene un terreno fértil para mejorar la intensidad tecnológica general de sus sectores manufactureros. La baja productividad media de las empresas se debe a una combinación de factores. El nivel medio de capital productivo por trabajador y el nivel de cualificación, incluidos los propietarios y directivos, siguen estando por detrás de otros países de la OCDE a pesar del fuerte crecimiento de la inversión y las mejoras en las tasas de matriculación en educación secundaria y superior. En promedio, las empresas turcas están menos interesadas en actividades de exportación, y las empresas exportadoras producen principalmente bienes que se consumen como bienes finales en otros lugares. Las microempresas informales emplean al 60% de todos los trabajadores informales de la economía turca. La proporción de trabajadores informales es mucho menor en empresas más grandes y corporativas. El sector agrícola constituye el 80% de las pequeñas empresas informales. Solo alrededor del 20% de los trabajadores en la manufactura y otros sectores se consideran informales.