Eso que llamamos valentía de la ignorancia…

A medida que se acercan las elecciones locales, las redes sociales, la televisión y los periódicos están inundados de políticos. No importa qué canal encienda, ya sea un político o antiguos políticos, periodistas o expertos debatiendo sobre política, todos han tomado el control de las pantallas…

Si escapas de la televisión, te los encuentras en las redes sociales. Lo curioso es que vemos a estos hombres de gran renombre cometer errores garrafales cada día, a veces riendo, a veces enfadándonos y otras veces diciendo: “No puede ser, esto ya es demasiado. ¿Nadie les advierte a estos hombres?”.

La historia, en realidad, no trata sobre advertirles o sobre que sus asesores no hagan su trabajo.

Mi querida colega periodista Nilay Örnek, con quien trabajé en el periódico HaberTürk, escribió un artículo en 2015 titulado “Subes según tu ignorancia”.

Su artículo tuvo tanto impacto que, al poco tiempo, lo que escribió comenzó a publicarse de forma anónima en blogs y sitios web. Demos al César lo que es del César y recordemos esa maravillosa observación de Nilay Örnek…

“En su artículo, Nilay, basándose en la teoría de dos expertos en psiquiatría estadounidenses llamados Justin Kruger y David Dunning, quienes afirmaron que “la ignorancia, a diferencia del conocimiento real, aumenta la confianza de un individuo en sí mismo”, escribió sobre cómo la falta de mérito, la ignorancia y los incompetentes ascienden rápidamente.

La teoría, conocida como el Efecto Dunning-Kruger, es la siguiente:

La persona ‘incompetente’, que cree sinceramente que es muy buena en su trabajo, no siente ninguna incomodidad al alabarse a sí misma y a sus acciones, al destacar en cada tarea y, de hecho, al aspirar a trabajos que no puede realizar. ¡Al contrario, piensa que tiene derecho a todo!

Sin embargo, esta mezcla de ‘ignorancia y falta de sentido común’ crea una fuerza impulsora tremenda desde el punto de vista profesional.

Los ‘puntos negativos’ se convierten en ‘positivos’ en términos de carrera. Al final, ¡los ‘ambiciosos incompetentes’ siempre y en todas partes ascienden más rápido!

Las personas verdaderamente informadas y talentosas, al actuar con ‘demasiada humildad’ en la vida laboral, no se destacan, no aspiran por sí mismas a altos cargos y esperan a que se reconozca su valor. Por supuesto, mientras esperan, se desilusionan y se retraen aún más…

¡Quizás esta sea la observación que más frecuentemente encontramos a nuestro alrededor!

Ahora, miremos a nuestro alrededor…

¿Busca a alguien que no sabe escribir su propio nombre?

¿Busca a alguien que no conoce los barrios de la ciudad que aspira a gobernar?

¿Busca a alguien que, por querer darse aires de grandeza en pantalla diciendo “déjame decir una palabra que la gente no conozca”, termina diciendo swinger…?

Existe un dicho famoso que dice: “Cada nación es gobernada como se merece”…

Esto no tiene nada que ver con la nación.

Si tomamos como base el Efecto Dunning-Kruger, podemos atribuir esto al hecho de que las personas verdaderamente informadas y talentosas actúan con ‘demasiada humildad’ y no se destacan.

Quizás estas personas informadas tampoco salen de sus zonas de confort pensando que no serán comprendidas.

Es decir, ¡la culpa es de ellos!

De lo contrario, el votante que aparece en el video viral de las redes sociales y que ni siquiera sabe el nombre del candidato al que va a votar, no tiene ni una pizca de culpa…

Incluso, según la teoría de Justin Kruger y David Dunning, aquellos que no saben el nombre del candidato al que votarán podrían subir al estrado mañana mismo para pedir votos…