ING Türkiye reúne a los líderes del futuro en el Practica Camp

**ING Türkiye celebró este año el evento Practica Camp, una de las etapas clave de su Programa Internacional de Talento, diseñado para ofrecer a los jóvenes talentos un comienzo sólido en sus trayectorias profesionales globales, bajo el lema “Valentía, Adaptación y Flexibilidad”. En el evento, organizado en la sede central de ING, los candidatos se reunieron con líderes de ING, equipos de diversas áreas de negocio y graduados del programa. Los participantes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca la cultura de ING y acceder a contenidos centrados en la experiencia sobre el mundo laboral del futuro. Hale Ökmen Ataklı, vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos de ING Türkiye, destacó que consideran el Programa Internacional de Talento como un importante viaje de desarrollo donde los jóvenes pueden descubrir su potencial y orientar sus carreras.**

ING Türkiye celebró este año el evento Practica Camp, una de las etapas clave de su Programa Internacional de Talento, diseñado para ofrecer a los jóvenes talentos un comienzo sólido en sus trayectorias profesionales globales, bajo el lema “Valentía, Adaptación y Flexibilidad”. En el evento, organizado en la sede central de ING, los candidatos se reunieron con líderes de ING, equipos de diversas áreas de negocio y graduados del programa. Los participantes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca la cultura de ING y acceder a contenidos centrados en la experiencia sobre el mundo laboral del futuro.

El Practica Camp tuvo como objetivo este año apoyar el desarrollo de los jóvenes talentos como profesionales capaces de adaptarse a un mundo cambiante, pensar con agilidad y desplegar libremente su potencial.

ING Türkiye, en línea con su enfoque de “Primero eres tú mismo, luego eres parte de ING”, ofreció a los participantes un espacio de experiencia donde pueden dar forma a sus propias trayectorias profesionales. A lo largo del programa, los participantes asistieron a sesiones sobre diversos temas, desde el viaje de estrategia y transformación de ING hasta aplicaciones de inteligencia artificial, pasando por su enfoque de sostenibilidad y su cultura de trabajo ágil.

Además de compartir las experiencias de participantes de ediciones anteriores del Programa Internacional de Talento, se fomentaron las habilidades de pensamiento analítico, resolución de problemas y trabajo en equipo de los candidatos mediante estudios de casos y ejercicios interactivos.

En el marco del evento, Kübra Denizci Keskin, la primera y única piloto de rally con discapacidad del mundo, también mantuvo una charla inspiradora con los jóvenes talentos. Aquellos jóvenes que completaron con éxito las etapas de evaluación en el campamento ocuparán su lugar entre los talentos que darán forma al futuro de ING.

Al señalar que consideran el Programa Internacional de Talento como un importante viaje de desarrollo donde los jóvenes pueden descubrir su potencial y orientar sus carreras, la vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos de ING Türkiye, Hale Ökmen Ataklı, afirmó: “Nos importa apoyar el desarrollo de los jóvenes talentos a través de las diferentes experiencias que les ofrecemos durante el programa y ayudarles a dar un comienzo sólido a sus trayectorias profesionales globales. En línea con la cultura centrada en las personas de ING y nuestro enfoque de ‘Primero eres tú mismo, luego eres parte de ING’, nuestro objetivo es ofrecer un entorno de trabajo donde los jóvenes puedan dar forma a sus carreras con valentía. El Practica Camp es una plataforma de experiencia importante donde conectamos este enfoque con los jóvenes talentos”.

El Programa Internacional de Talento, que ING Türkiye lleva a cabo a escala global desde hace más de 30 años, se aplica hoy en 14 países. Como parte del programa, que ofrece un viaje de desarrollo de 18 meses, los participantes tienen la oportunidad de obtener experiencia en diferentes rutas profesionales, además de acceder a oportunidades de rotación local y global, programas de formación y certificación, y apoyo de mentoría.

Fuente de la noticia: 12punto