Encuentra noticias publicadas en el siguiente rango de fechas
y y
y y
y y
Limpiar
Euro
Arrow
55,2616
Dolar
Arrow
47,8314
Libra esterlina
Arrow
64,5657
Oro
Arrow
6725,6349
BIST 100
Arrow
14.132

Ultimátum de Memur-Sen al gobierno: las propuestas base han quedado definidas

Mientras se entra en una fase crítica de la negociación colectiva, el presidente de Memur-Sen, Ali Yalçın, afirmó que el empleador público no debe retrasar su oferta. Yalçın, quien señaló las pérdidas de ingresos causadas por la inflación, advirtió que si no se presenta una propuesta antes del 6 de agosto, la mesa de negociación no podrá funcionar correctamente.

No dejes que el algoritmo elija tus noticias, decide tú qué leer. ¡Añade 12punto a tus fuentes preferidas!
Ultimátum de Memur-Sen al gobierno: las propuestas base han quedado definidas

En el proceso de negociación colectiva que determinará los derechos financieros y sociales de los funcionarios públicos, todas las miradas están puestas en la Reunión de Negociación Preliminar sobre las Propuestas Generales que se celebrará en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Antes de la reunión, el presidente de Memur-Sen, Ali Yalçın, hizo un llamamiento al empleador público para que presente una oferta sin perder tiempo.

'QUEDAN 12 DÍAS PARA QUE TERMINEN LAS NEGOCIACIONES'

Al señalar el calendario de la negociación colectiva, Yalçın subrayó que el proceso debe avanzar rápidamente. Refiriéndose a la importancia de que la mesa trabaje continuamente durante el proceso de negociación, Yalçın declaró: “Según la legislación, el proceso debe comenzar el 19 de agosto. Es decir, las negociaciones aún no han comenzado, pero faltan 12 días para que terminen. En este sentido, es importante que las negociaciones preliminares concluyan. A partir de ahora, tenemos la obligación de poner en marcha el proceso de negociación sin perder tiempo. Es necesario que la mesa trabaje sin interrupciones”.

'LA PROPUESTA DEBE LLEGAR EL 6 DE AGOSTO'

Destacando el tiempo transcurrido desde la primera sesión, Yalçın señaló que el empleador público no debería esperar al calendario para presentar una oferta y dijo: “Han pasado 10 días desde la primera sesión. El empleador público debería venir con una propuesta el 6 de agosto sin esperar al 12 de agosto”.

'ESTAMOS SUFRIENDO PÉRDIDAS DE INGRESOS DEBIDO A LA INFLACIÓN'

Al abordar también los indicadores económicos, Yalçın afirmó que los datos de inflación anunciados han erosionado el poder adquisitivo de los funcionarios. Al señalar que las pérdidas de ingresos han aumentado tras los datos del IPC anunciados en julio, Yalçın dijo: “Se ha anunciado la inflación de julio. Estamos sufriendo pérdidas de ingresos debido a la inflación. Se afirma que se espera una inflación del 30 por ciento para finales de este año. El Ministro de Hacienda dijo que la inflación está en su nivel más bajo en 44 meses. Yo, por mi parte, afirmo que estamos en el nivel más bajo de los últimos tiempos en cuanto a poder adquisitivo”.

LA PROPUESTA BASE DE MEMUR-SEN HA QUEDADO DEFINIDA

Memur-Sen ha compartido con la opinión pública sus demandas para el periodo que abarca los años 2026 y 2027. Según esto, el sindicato solicita un aumento del 25 por ciento para el primer periodo de 2026, una participación en el bienestar del 10 por ciento y un incremento de 10.000 TL en el salario base. Para el segundo periodo del mismo año, se solicita un aumento del 20 por ciento.

Para el año 2027, Memur-Sen solicita un aumento del 20 por ciento y un incremento de 7.500 TL en el salario base para el primer periodo, y un aumento salarial del 15 por ciento para el segundo periodo.


Fuente de la noticia: 12punto