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Declaración de Birlik Sağlık Sen sobre la violencia contra los médicos

El presidente general de Birlik Sağlık Sen, Ahmet Doğruyol, hizo una declaración sobre el incidente de violencia en el sector salud ocurrido en el distrito de Bodrum, en Muğla. Doğruyol afirmó: “Los trabajadores de la salud ya no tienen paciencia para tolerar la violencia en el sector. Por eso, decimos una vez más: dejen de ser espectadores de la violencia en la salud”.

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Declaración de Birlik Sağlık Sen sobre la violencia contra los médicos

12punto.com.tr

El presidente general de Birlik Sağlık Sen, Ahmet Doğruyol, realizó una declaración de prensa sobre el caso del doctor Mustafa Hürkal Tezvar, quien trabaja en el Centro de Salud Familiar N.º 12 de Ortakent, en el distrito de Bodrum, Muğla, y quien sufrió un grave problema cardíaco tras ser víctima de violencia física y verbal por parte de familiares de un paciente. Doğruyol expresó: “Tras la violencia física y verbal ejercida por los familiares del paciente contra el Dr. Mustafa Hürkal Tezvar, nuestro colega médico sufrió un grave problema cardíaco y se sintió mal; después de recibir los primeros auxilios de sus compañeros de trabajo, fue trasladado al hospital, donde ingresó en cuidados intensivos. En primer lugar, deseamos una pronta recuperación a nuestro colega médico”.

(Presidente general de Birlik Sağlık Sen, Ahmet Doğruyol)

‘Casi no hay día en que no escuchemos noticias sobre violencia en el sector salud. Y las noticias que escuchamos no son ni siquiera la punta del iceberg’, señaló Doğruyol, quien continuó su declaración de la siguiente manera:

“Cada día, decenas, quizás cientos de nuestros trabajadores de la salud son objeto de violencia verbal y física por parte de pacientes y sus familiares. Por supuesto, la violencia en la salud no es un problema de hoy. Como ha expresado nuestro nuevo Ministro de Salud, el Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, la violencia en la salud es consecuencia de priorizar la ‘satisfacción del paciente’, la comercialización de la salud, ver al paciente como un cliente, obligar a nuestros médicos en los hospitales estatales a atender pacientes con citas cada 5 minutos, y obligar a nuestros médicos de familia, especialmente en zonas turísticas, a atender a una gran cantidad de pacientes visitantes a pesar de tener una población asignada de 4 mil personas; son profesiones que han sido desprestigiadas ante los ojos de los ciudadanos. Lamentablemente, no creemos que nuestras autoridades sean sinceras en su intención de prevenir la violencia en el sector salud.

¿Queremos preguntar a las autoridades?

¿Es necesario que uno o varios de nuestros médicos, enfermeros, técnicos, en resumen, todos los trabajadores de la salud que prestan servicios en nuestros hospitales y centros de salud, pierdan la vida para que la violencia en la salud se convierta en un tema de agenda? Nos hemos cansado de hablar y denunciar la violencia en la salud, que ha ido aumentando día a día, especialmente en los últimos años.

'LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO ESTÁN JUGANDO PARA LA GALERÍA'

El año pasado se implementó una regulación en la Gran Asamblea Nacional de Turquía (TBMM) sobre la violencia en la salud. Sin embargo, los incidentes de violencia ocurridos demuestran que dicha regulación no ha tenido ningún efecto.

Por lo general, los agresores entran por la puerta principal de las comisarías y salen por la trasera; si se genera una reacción pública, el agresor vuelve a ser detenido.

Nunca debe olvidarse que nuestros trabajadores de la salud que prestan servicios en nuestras instituciones y organizaciones sanitarias son funcionarios públicos en el ejercicio de sus funciones.

Lamentablemente, las autoridades de nuestro Ministerio de Salud siguen jugando para la galería en lo que respecta a la violencia en el sector salud.

Buscan calmar a los trabajadores de la salud y suavizar el problema con el paso del tiempo mediante iniciativas como el CÓDIGO BLANCO, el CÓDIGO GRIS y los dispositivos de rayos X, que no tienen ni tendrán ningún efecto.

Cuando un trabajador de la salud víctima de violencia activa el CÓDIGO BLANCO, pierde tiempo en juicios que duran una media de 2 años. También se experimentan consecuencias negativas y problemas al llevar al agresor y a la víctima al mismo entorno.

Si queremos resolver la violencia en la salud, primero se deben introducir y aplicar sanciones disuasorias. En primer lugar, se debe implementar la detención preventiva para quien ejerza violencia.

A excepción de los servicios de salud de emergencia, se debe garantizar que los servicios de salud se reciban mediante pago durante un período determinado (6 meses, 1 año). Se deben implementar urgentemente sanciones como la no suspensión de la pena de prisión impuesta al agresor y la imposibilidad de conmutarla por una multa.

Se debe informar a los ciudadanos mediante anuncios de servicio público para prevenir la violencia en la salud.

Los altos funcionarios del Estado deben utilizar expresiones disuasorias contra quienes ejercen violencia en el sector salud.

En lugar de esforzarse por ocultar la violencia ocurrida en una institución, se deben hacer declaraciones para generar conciencia pública. De lo contrario, no será posible prevenir la violencia en nuestro país.

'LOS TRABAJADORES DE LA SALUD DEBEN SER RESCATADOS DE LA ESPIRAL DE VIOLENCIA CUANTO ANTES'

La violencia en la salud no terminará con condenas, expresando tristeza o viendo los incidentes ocurridos como casos aislados.

Debe ser bastante difícil intentar aferrarse a la vida mientras se atiende a los pacientes, y esforzarse por prestar servicios de salud con el temor constante de perder la propia vida.

Los trabajadores de la salud ya no tienen paciencia para tolerar la violencia en el sector.

Por eso, decimos una vez más: dejen de ser espectadores de la violencia en la salud.


Fuente de la noticia: 12punto

Presidente general de Birlik Sağlık Sen, Ahmet Doğruyol Doctor Mustafa Hürkal Tezvar