Declaraciones del ministro Işıkhan sobre el 'aumento salarial para trabajadores públicos': señala el mes de agosto

El ministro Işıkhan, quien respondió preguntas en una transmisión en vivo de CnnTürk, declaró: "En primer lugar, quiero transmitir mis deseos de recuperación a todos los habitantes de Estambul y, como saben, ayer también tembló Kütahya, a mis hermanos de Kütahya y a todos los ciudadanos que sintieron el terremoto".

Estos son los puntos destacados de las declaraciones del ministro de Trabajo, Vedat Işıkhan:

"EL TERREMOTO NO ES MATERIAL POLÍTICO"

El terremoto nos demuestra una vez más que, en realidad, vivimos en una zona sísmica. Afortunadamente no tuvimos pérdidas humanas, lo cual considero una característica alentadora. Como saben, desde el primer día del terremoto, todos los recursos de nuestro Estado fueron movilizados. Nuestro Presidente, principalmente, así como nuestros ministros y todas nuestras instituciones y organizaciones públicas, comenzaron a cumplir con sus funciones aquí desde el momento del sismo.

Quiero subrayar lo vitales que son temas como los proyectos de transformación urbana, los sistemas de inspección de estructuras y las normativas antisísmicas, y que son asuntos demasiado importantes como para ser utilizados como material político. No podemos evitar los terremotos, pero podemos construir ciudades más fuertes y preparadas para ellos. Esto, en realidad, está en nuestras manos. El camino más directo y corto para lograrlo es la transformación urbana. Como expresó ayer nuestro ministro de Medio Ambiente y Urbanización en un programa, debemos pasar rápidamente a la transformación urbana.

Con las facilidades proporcionadas por nuestro Estado, solicito encarecidamente a nuestros ciudadanos que inicien rápidamente el proceso de transformación urbana, especialmente para los edificios dañados, con daños leves o graves que presentan riesgo sísmico. Quiero decir: que Dios proteja a nuestro país y a nuestra nación de este tipo de desastres.

'LOS MUNICIPIOS TIENEN UNA DEUDA DE 196 MIL MILLONES'

Para la sostenibilidad de nuestro sistema de seguridad social, solo tenemos un ingreso. Este ingreso son las primas de seguro que recaudamos de nuestros empleadores y de nuestras instituciones públicas. Sin embargo, tras las declaraciones de nuestro Presidente antes de las elecciones del 31 de mayo sobre el pago de las deudas de primas, créanme que hemos establecido una comunicación estrecha con todos los municipios. Quiero expresar que aquí nos hemos acercado a todos los municipios por igual, sin distinción de partidos políticos. Aquellos que pagan las primas regularmente, porque después de pagar los salarios a nuestros trabajadores, las deudas de primas deben ser depositadas obligatoriamente en la SGK. En este marco, quiero agradecer ante ustedes a todos nuestros municipios y alcaldes que pagan sus primas regularmente. Porque necesitamos enormemente estas primas para la sostenibilidad de nuestro sistema de seguridad social y para lograr el equilibrio entre ingresos y gastos. Sin embargo, nos dimos cuenta de que algunos municipios tienen más dificultades debido a sus deudas de primas y han tomado medidas para no pagar sus deudas. Es decir, el método más lógico es que los alcaldes también tengan una responsabilidad financiera. Como requisito de la responsabilidad financiera, las primas deben pagarse a la SGK.

En el programa de hace 2 o 3 meses, en marzo, la cifra era de 96 mil millones, pero ahora se han sumado 100 mil millones más a esta cifra, junto con los intereses. Nos dimos cuenta de que esto era insostenible y nos pusimos en contacto con nuestros municipios y alcaldes. Porque, como SGK, nuestro objetivo principal es garantizar la comunicación y los invitamos a pagar sus deudas de primas. Muchos municipios han colaborado con nosotros. En relación con su pregunta, 149 municipios han solicitado al SGK pagar un total de 30 mil millones en deudas de primas. En este proceso, en realidad les dijimos a nuestros municipios que podían pagar sus deudas de primas en cuotas o mostrarnos bienes inmuebles que no tuvieran gravámenes o hipotecas, y presentarlos como garantía para reestructurar sus deudas.

'SOMOS RESPONSABLES DE PROTEGER LOS DERECHOS DE 85 MILLONES DE TRABAJADORES, EMPLEADOS Y PENSIONADOS'

Los terrenos o bienes inmuebles que nos ofrecieron tienen hipotecas. En la junta directiva del SGK, planteamos cómo podríamos aceptar estos terrenos. Volvemos a decirles que los bienes inmuebles que nos han entregado tienen gravámenes, que deben corregirlos o cambiarlos, o traernos otras alternativas. En ese punto, establecimos la comunicación. Ahora, el Municipio Metropolitano de Ankara ha entrado en una nueva reestructuración y los equipos están trabajando de manera mutua. Y podemos decir que hemos llegado a un punto en cuanto al cobro de las primas. Como Estado, hacemos nuestro trabajo basándonos en la autoridad que nos otorga nuestra legislación. No hacemos distinciones partidistas. Somos responsables de proteger los derechos de 85 millones de trabajadores, empleados y pensionados.

La salud es muy importante para nosotros. Lamentablemente, vemos que en este sistema de salud, no solo en nuestro país sino también en el mundo, las enfermedades crónicas, el cáncer, las enfermedades raras y las enfermedades de salud mental están aumentando gradualmente. Junto con esto, las enfermedades de demencia, Alzheimer y Parkinson han comenzado a volverse más evidentes. Nuestra responsabilidad aumenta, ¿por qué aumenta? Porque como Institución de Seguridad Social, financiamos el uso de medicamentos eficaces. Nuestra población de edad avanzada aumenta gradualmente. Nosotros también configuramos nuestras políticas en consecuencia.

"8 MIL 873 MEDICAMENTOS SON CUBIERTOS POR EL SGK"

Me gustaría hablar sobre los medicamentos que están dentro del alcance del reembolso. Especialmente, el número de medicamentos utilizados en el tratamiento del cáncer es de 818. El número de medicamentos que hemos incluido en la lista de reembolso de seguridad social es de 909, incluidos 91 medicamentos obtenidos del extranjero. A día de hoy, estamos aumentando gradualmente el número de nuestros medicamentos cubiertos por el reembolso, de acuerdo con los principios determinados por nuestras comisiones.

Me gustaría compartir esto con ustedes según las cifras actuales. Un total de 8.873 medicamentos, 8.475 nacionales y 398 extranjeros, son cubiertos por el SGK. En 2024, el número de medicamentos que incluimos en el alcance del reembolso fue de 432 nuevos medicamentos. Dos de ellos son medicamentos extranjeros utilizados en el tratamiento del cáncer. Un total de 425 medicamentos, 51 de los cuales se utilizan en el tratamiento del cáncer, se han vuelto utilizables en nuestro país.

'HEMOS INCLUIDO UN MEDICAMENTO MÁS PARA LA AME EN EL ALCANCE DEL REEMBOLSO'

Espero que tengamos la oportunidad de compartir esto con nuestros pacientes con AME y sus familias. Pero, si me lo permiten, me gustaría hacer algunas declaraciones en particular. La salud es muy importante para nosotros. Lamentablemente, vemos que en este sistema de salud, no solo en nuestro país sino también en el mundo, las enfermedades crónicas, el cáncer, las enfermedades raras y los trastornos de salud mental están aumentando gradualmente.

Junto con esto, las enfermedades de demencia, el Alzheimer y el Parkinson han comenzado a ser más evidentes. Estamos en una situación en la que ahora hay un paciente con cáncer en cada familia. Dios nos libre, es una enfermedad muy grave cuyo proceso de tratamiento es bastante difícil. Además, el Alzheimer también es así. Casi en cada hogar nos encontramos con este tipo de casos. Aquí es donde nuestra carga y responsabilidad aumentan. ¿Por qué aumentan? Porque, como Institución de Seguridad Social, financiamos el uso de medicamentos eficaces. Además, como saben, nuestra tasa de población de edad avanzada también está aumentando gradualmente. La esperanza de vida al nacer era de 79 años y ahora ha llegado a los 80. Y existe una proyección de que nuestra tasa de población de edad avanzada podría superar el 10% en el futuro, alcanzando el 11-12%. Estamos dando forma a nuestras políticas en consecuencia. Como bien saben, los gastos de salud aumentan con la vejez y la jubilación. Lo sabemos por nuestros familiares y nuestros mayores.

"9 MIL DE NUESTROS CIUDADANOS RECIBEN PENSIÓN DE ORFANDAD MEDIANTE DIVORCIOS FALSOS"

Este es un tema que encontramos frecuentemente en la sociedad. Como SGK, el Sr. Abdülkadir declaró 2024 como el año de la auditoría para luchar contra la informalidad, las irregularidades y los abusos. Y esto continúa. Existe una estructura continua para 2024, 2025, 2026 y años posteriores. No estamos descuidando esto. La auditoría es una de nuestras funciones más importantes. Y aquí, en 2024, realizamos alrededor de 1 millón de auditorías basadas en análisis de riesgos. Realizamos estas auditorías utilizando inteligencia artificial en cerca de 1 millón de análisis de riesgos. Observamos que existen casos como lugares de trabajo falsos, seguros falsos y registros de seguros ficticios o colusorios. Y los hemos puesto bajo seguimiento. Solo en las investigaciones realizadas sobre divorcios ficticios, se ha determinado que aproximadamente 9 mil personas reciben pensiones de orfandad mediante divorcios falsos. 9 mil de nuestros ciudadanos reciben pensiones de orfandad a través de divorcios falsos.

Este es un tema muy importante, hemos iniciado procedimientos relacionados con los 7400. Hemos solicitado la recuperación de las cifras pagadas, la devolución de los intereses y también hemos presentado denuncias ante la fiscalía. En realidad, aquí no solo estamos discutiendo la obtención de ganancias injustas, sino también la sostenibilidad de nuestro sistema de seguridad social. Por un lado, un ciudadano que paga sus primas de manera saludable y regular contribuye al sistema de seguridad social. Cuando se enferma, Dios no lo quiera, o contrae una enfermedad, va al hospital y recibe tratamiento. Pero, por otro lado, también estamos aprobando la informalidad a través de este tipo de fraudes, irregularidades y aprovechando las pequeñas lagunas existentes en el sistema. Y durante este año y los años venideros, adoptaremos el principio de tolerancia cero contra el fraude y realizaremos nuestras auditorías con esta frecuencia.

"TENEMOS CERCA DE 460 CIUDADANOS DE 38 AÑOS QUE SE HAN JUBILADO APROVECHANDO EL EYT"

Como saben, eliminamos el límite de edad para la jubilación de aquellos asegurados cuya primera entrada al seguro fue antes del 8 de septiembre de 1999. Con respecto a esta regulación de EYT (jubilación por edad), hasta la fecha, 3.123.000 ciudadanos nuestros se han jubilado. Actualmente, 3.123.000 ciudadanos se han jubilado. El costo del primer año de esta regulación es de 724 mil millones de liras. Cuando evaluamos esto de manera acumulativa en los próximos 5 años, el costo será de 3.4 billones de liras. Cuando evaluamos esto de manera integral, es un costo realmente serio.

Al mismo tiempo, lo evalúo como una pérdida de mano de obra. En este sistema, hay cerca de 460 ciudadanos de 38 años que se han jubilado aprovechando el EYT. Tienen solo 38 años y ya se han jubilado a través del EYT. Por supuesto, como Ministro de Trabajo y Seguridad Social, nos centraremos en nuestros esfuerzos para garantizar un sistema de seguridad social saludable, justo y seguro tanto para nuestros ciudadanos como para nuestros asegurados. ¿Cómo haremos esto? Como dije hace un momento, aumentando el empleo, quizás tengamos la oportunidad de tocar el tema del empleo femenino. Aumentando constantemente nuestras tasas de empleo aquí y poniendo en práctica modelos de trabajo de nueva generación, estamos en condiciones de competir con los países desarrollados en el extranjero e incluso superarlos en términos de empleo.

AJUSTE SALARIAL PARA TRABAJADORES PÚBLICOS

Es un proceso importante en el que se determinarán, en primer lugar, los salarios de 600 mil trabajadores, así como sus derechos sociales y económicos. Sin embargo, queremos expresar que este proceso es multilateral, muy integral y debe gestionarse con cuidado. Como siempre, el diálogo social es nuestro punto de partida más importante. Al mismo tiempo, debemos observar los equilibrios institucionales mientras preparamos y realizamos los trabajos. Prestamos especial atención a temas como los datos de inflación, además de los equilibrios fiscales públicos y la sostenibilidad del empleador. Al mismo tiempo, queremos establecer una estructura en la que el sudor de nuestros trabajadores sea recompensado plenamente antes de que se seque. Como siempre enfatiza nuestro Presidente, nos esforzamos por lograr un equilibrio que proteja el trabajo y, al mismo tiempo, considere la economía real. Türk-İş y Hak-İş nos han transmitido sus propuestas. Por supuesto, esa comisión tiene su propio sistema de trabajo interno.

Se reúnen en intervalos de tiempo determinados, pero estimo que este proceso concluirá con un consenso en un punto determinado después de cierto período. Ojalá deseemos completar este proceso de negociación colectiva y este consenso dándonos la mano con nuestros trabajadores al levantarnos de la mesa.

En agosto, también llevaremos a cabo los procesos de negociación colectiva que cubren los años 2026-2027 para nuestros funcionarios públicos, empleados y personal contratado. Porque, por ley, este proceso se realiza en agosto.

En última instancia, al llevar a cabo este proceso tanto con nuestros trabajadores como con nuestros funcionarios, nos esforzaremos por gestionar soluciones justas y sostenibles que protejan la paz laboral, generen la máxima satisfacción en todas las partes y, al mismo tiempo, consideren los equilibrios económicos. Porque, como Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, recordarán que realizamos los procesos de negociación colectiva con nuestros funcionarios en 2023. Allí también, determinamos este aumento salarial reuniéndonos con nuestros funcionarios, sindicatos y confederaciones a través del diálogo social. Ojalá concluyamos este año con éxito también.

Fuente de la noticia: 12punto