Declaraciones sobre los despidos en el municipio de Nilüfer, gobernado por el CHP

Tras las elecciones locales del 31 de marzo, el nuevo alcalde del municipio de Nilüfer por el CHP, Şadi Özdemir, asumió el cargo el 15 de abril.

Tras el cambio de alcalde, 126 trabajadores que se determinó habían sido contratados en los últimos tres meses antes de las elecciones fueron despedidos.

Özdemir explicó que los trabajadores fueron despedidos debido a que eran personal excedente y a que el gasto superaba el límite legal del 40 por ciento del presupuesto.

Según informó Gazete Duvar, Şadi Özdemir se vio obligado a pagar los salarios de los empleados en tres plazos debido a las dificultades financieras que surgieron tras asumir el cargo del anterior alcalde del CHP, Turgay Erdem. Özdemir también despidió a las 126 personas que fueron contratadas después de que se anunciara su candidatura.

"LA CARGA DE DEUDA A CORTO PLAZO ES ELEVADA"

En una conferencia de prensa, Şadi Özdemir respondió a las acusaciones de que "la caja estaba vacía".

Özdemir señaló: "La caja no está vacía, lo que ocurre es que los equilibrios financieros y el balance de ingresos y gastos se han deteriorado. Por ejemplo, se han ejecutado el 30 por ciento de los ingresos, pero en ese mismo periodo los gastos alcanzaron el 40 por ciento".

El problema se originó por esto. La carga de la deuda, especialmente la de corto plazo, es alta. Existe una deuda de 900 millones de liras y no sabemos cuándo se resolverá. Estamos revisando las cuentas de abril y realizando una investigación retrospectiva. En unos meses, el equilibrio entre ingresos y gastos se estabilizará", afirmó.

"TAMBIÉN ESTOY OBLIGADO LEGALMENTE A REDUCIR"

En una evaluación realizada tras la rueda de prensa, Özdemir señaló: "Rescindimos los contratos laborales de 126 personas que fueron contratadas después de que mi candidatura fuera anunciada en la Asamblea del Partido CHP la noche del 11 de febrero. Si estas personas eran necesarias, deberían haber sido contratadas antes".

Fueron contratadas sin que hubiera necesidad. Además, legalmente no se puede destinar más del 40 por ciento del presupuesto a recursos humanos. Si se gasta dinero fuera de ese límite, se le reclama al alcalde. Nosotros habíamos llegado al 42-43 por ciento. Por lo tanto, también estoy obligado legalmente a reducir", afirmó.

El municipio de Nilüfer cuenta con 2.901 empleados. El nuevo equipo directivo está compuesto por 7 vicealcaldes, 4 de ellos mujeres. Özdemir, al señalar que, en proporción a un distrito de 550.000 habitantes, el municipio de Nilüfer tiene más empleados que otros distritos, indicó que reciben una intensa presión desde todas partes para realizar contrataciones.

"HAY UNA INTENSA PRESIÓN"

Özdemir declaró: "Cuando contratas a una persona, surge una situación en la que todos quieren ser contratados. Hay una intensa presión sobre mí, sobre los vicealcaldes, sobre los diputados y sobre la organización provincial. Dicen: 'Contrata a mi hijo, yo he trabajado durante años'.

Es difícil resistirse a esto. Resistiré por un tiempo. No tengo intención de contratar a nuevos empleados en lugar de los que se jubilan. Me recomiendan funcionarios de aquí y de allá.

No contrataré a nadie para reemplazar a los que se han ido. Tenemos que bajar del 40 por ciento y, además, no debe haber contrataciones innecesarias. Intentaré no contratar personal en la medida de lo posible", expresó.

Fuente de la noticia: 12punto