Gran brecha en la desigualdad de ingresos: los directores ejecutivos ganan 200 veces más que sus empleados

En los Estados Unidos, las ganancias de los directores ejecutivos han alcanzado niveles notables. Según una investigación realizada por Equilar, los directores ejecutivos de las empresas que cotizan en el índice S&P 500 ganaron un promedio de 16.3 millones de dólares en 2023, lo que representa un aumento del 12.6 por ciento.

Durante el mismo periodo, el ingreso promedio de los empleados en estas empresas aumentó un 5.2 por ciento, alcanzando los 81 mil 467 dólares. Esta situación puso de manifiesto que los directores ejecutivos ganan 196 veces más que sus empleados.

Gran parte de los ingresos de los directores ejecutivos varía en función del desempeño de sus empresas en la bolsa. En particular, la tendencia positiva en los mercados bursátiles estadounidenses ha ampliado aún más la brecha salarial entre los directores ejecutivos y los trabajadores.

EL MÁS ALTO: 162 MILLONES DE DÓLARES

Aunque el peso de las 7 empresas tecnológicas denominadas los '7 Magníficos' en los índices bursátiles de EE. UU. ha aumentado gradualmente en el último periodo, el director ejecutivo con mayores ingresos en 2023 provino de una empresa diferente.

Hock E. Tan, director ejecutivo de Broadcom, la novena empresa más grande de EE. UU. por valor de mercado, obtuvo unos ingresos de 161.8 millones de dólares en 2023.

En segundo lugar, el director ejecutivo de la empresa Fair Isaac, William Lansing, ganó 66.3 millones de dólares el año pasado, mientras que el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, ocupó el tercer lugar con un salario de 63.2 millones de dólares.

Fuente de la noticia: 12punto