Impacto por informes médicos a más de 2.500 policías: 'Mi profesión me fue arrebatada de repente, mi vida se puso patas arriba'

Hazal Güven - 12punto.com.tr

Miles de aspirantes a policía que superaron con éxito los exámenes de ingreso y completaron meses de rigurosos procesos de formación están siendo expulsados de la profesión debido a informes de "no apto" emitidos por juntas médicas. Según estimaciones, el número de candidatos cuya relación laboral fue rescindida, ya sea una hora antes de su graduación o meses después de haber comenzado a ejercer, asciende a unos 2.500.

Los candidatos que completaron su formación con éxito están siendo eliminados de la profesión mediante informes de juntas médicas a pesar de haber superado todas las etapas previas. Algunos candidatos son apartados de la policía con una decisión de “no apto para el servicio” apenas unas horas antes de la ceremonia de juramento, mientras que otros son destituidos por la misma razón después de haber trabajado durante meses.

Los candidatos, que sostienen que los informes de las juntas médicas se preparan a menudo de forma arbitraria y carente de transparencia, señalan que se sienten psicológicamente agotados y que han sufrido graves pérdidas económicas.

‘UN POLICÍA CON 6 AÑOS DE SERVICIO FUE APARTADO DE REPENTE’

Uno de esos policías es E.V., quien fue expulsado de la profesión después de graduarse de la academia con una nota de 90 y ejercer como policía durante un año y un mes. E.V., quien relató a 12punto su experiencia y la de otros policías y aspirantes que sufren la misma situación, declaró: “El número sigue aumentando. Mi relación laboral fue rescindida el pasado mes de enero. A algunos de nuestros compañeros se la rescindieron hace un año. Tenemos un compañero que fue apartado cuando ya llevaba 6 años como funcionario. Trabajó como agente de policía durante 6 años y luego, de repente, le rescinden el contrato”.

“Yo recibí formación, cursé asignaturas de Derecho Procesal Penal y Constitución. Aprobé mis 18 asignaturas con una calificación alta, con 90 puntos”, afirma E.V., quien explica la injusticia vivida de la siguiente manera:

“Los problemas de salud de los policías que sufren esta situación se clasifican como ‘segmento b’. Las categorías de los exámenes médicos se dividen en ‘segmento a’ y ‘segmento b’. Los policías que están en el ‘segmento a’ no presentan ningún problema de salud. Aquellos que se encuentran en el ‘segmento b’ tienen problemas de salud, pero son dolencias que no impiden el ejercicio de la labor policial. Actualmente, vemos que todos los policías que sufren esta injusticia pertenecen al ‘segmento b’. Por ejemplo, yo estoy en el ‘segmento b’, sí, pero he trabajado durante un año y un mes”.

“El verdadero problema aquí es el sistema, en mi opinión. La Dirección General de Seguridad (EGM) admite al estudiante, pero realiza el examen médico general después de que este ya ha ingresado a la escuela. Lo mismo ocurre con la investigación de seguridad”, dice E.V., y continúa:

‘NOS TRATAN COMO SI FUÉRAMOS MIEMBROS DE FETÖ’

“Cuando hablamos con alguna oficina oficial o con la gente en general, al decir que antes éramos policías, nos miran con prejuicios. Al enterarse de que éramos antiguos agentes, inmediatamente nos relacionan con FETÖ. Nos tratan como si fuéramos miembros de FETÖ o como si hubiéramos cometido un delito infamante. Esto es muy humillante. Como si estuviéramos relacionados con el terrorismo o con alguna organización criminal. Nos duele mucho.

Fui a una comisaría para recoger un documento de notificación por un asunto personal. Dije: ‘Buenas, soy antiguo agente de policía. Tenía un documento de notificación que debía recoger’. Él, con razón, me preguntó: ‘¿Por qué te rescindieron el contrato?’. Cuando le dije que era por un problema de salud, incluso él se sorprendió, a pesar de no conocer los detalles de nuestra situación”.

E.V., quien afirma que “su vida se puso patas arriba”, relató lo que vivió tras ser expulsado de la profesión:

‘UN PROBLEMA DE EQUIDAD’

“Desde que me rescindieron el contrato, solo he podido trabajar un mes en total. Actualmente estoy desempleado. Mi caso sigue abierto, ha sido trasladado al Consejo de Estado, pero no tengo muchas esperanzas. El proceso judicial dura al menos 2 o 3 años. Ahora me he inscrito en un curso de seguridad, al menos para seguir adelante de alguna manera. En resumen, me he quedado en el aire. De repente, mi profesión y mi trabajo me fueron arrebatados. Toda mi vida se puso patas arriba. Hace unas semanas me comprometí y estoy preparando mi boda. Hay compañeros que tienen hijos y mayores responsabilidades. Algunos se han visto obligados a entrar a trabajar en fábricas. Todos intentamos seguir adelante de alguna manera. Hace unas semanas fuimos a la Gran Asamblea Nacional de Turquía (TBMM). Nos reunimos con muchos diputados. Fuimos a todos los partidos porque esto es un problema de equidad”.

EL DINERO DE LOS IMPUESTOS DE LOS CIUDADANOS SE DESPERDICIÓ

E.V. llamó la atención sobre el dinero gastado en los policías expulsados de la profesión y dijo:

“Recibí formación en la escuela durante 9 meses. Digamos que ignoran mi esfuerzo. Pero, ¿cuál será el coste de esto para el Estado? Si existe tal situación, durante 9 meses comí, bebí, disparé munición, me dieron uniformes, se pagó mi seguro. Es decir, se gastó cerca de 1 millón por cada estudiante. Estos gastos se cubren con los impuestos que pagan los ciudadanos”.

‘QUE SE VUELVA A PROMULGAR LA LEY QUE SIRVIÓ DE PRECEDENTE’

Recordando la ley aprobada en noviembre de 2023, E.V. enumeró las demandas de los policías afectados:

“En su momento se aprobó una ley que sirvió de precedente. Aprobaron esta ley en poco tiempo. Pero vimos que, aunque la injusticia continúa, solo se tomó una medida a corto plazo. Es evidente que ya no podremos volver a la profesión. El reglamento debe cambiar y no lo harán fácilmente. Pero, al menos, queremos que se vuelva a promulgar la ley que sirvió de precedente”.

Fuente de la noticia: Hazal Güven