Tras la publicación del informe de actividades de 2023 de İŞKUR, se observó que la tasa de colocación laboral disminuyó un 11,37 por ciento en comparación con el año anterior.
A pesar de que hubo un aumento en la tasa de vacantes, la caída en las tasas de colocación llamó la atención.
El número de ofertas de empleo aumentó un 15,62 por ciento en 2023.
Según las previsiones, se esperaba que 1 millón 340 mil 95 personas fueran colocadas en el sector privado a través de la institución. Sin embargo, el número de personas colocadas en el sector privado se quedó en 1 millón 220 mil 510.
TAMPOCO SE ALCANZÓ EL OBJETIVO EN EL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
Según la noticia de Havva Gümüşkaya de BirGün; mientras que la caída total en la tasa de colocación fue del 11,37 por ciento, la tasa de colocación en mujeres disminuyó un 10,8 por ciento y en jóvenes un 11,84 por ciento.
También se reveló que la institución no alcanzó sus objetivos en los programas de formación en el puesto de trabajo, organizados con el fin de mejorar las cualificaciones profesionales de los desempleados. Según el objetivo de aumentar el número de participantes en los programas de formación en el puesto de trabajo organizados por la institución en un 5 por ciento respecto al año anterior, se preveía la participación de 382 mil 885 personas. Sin embargo, solo participaron 48 mil 817 personas.
De acuerdo con los mismos objetivos, mientras que se planeaba que el número de mujeres participantes fuera de 191 mil 442, la participación se quedó en 26 mil 761.
El número de personas que se beneficiaron de los cursos de formación profesional fue de mil 654.
Fuente de la noticia: 12punto
