Mercedes-Benz ha ofrecido altas indemnizaciones a sus empleados de larga trayectoria para incentivar las salidas de la empresa.
Debido a la crisis económica que atraviesa Alemania recientemente, muchas empresas continúan reduciendo su personal. Según fuentes cercanas a la marca automotriz Mercedes-Benz, se ha indicado que se realizarán pagos de indemnización superiores a los 500.000 euros (aproximadamente 20 millones de liras turcas) al personal con mucha antigüedad si deciden renunciar voluntariamente.
Según el informe de un periódico alemán, a un jefe de equipo de 55 años con 30 años de antigüedad y un salario bruto mensual de 9.000 euros se le ofreció una indemnización de más de 500.000 euros, mientras que a un directivo de 45 años con 20 años de antigüedad y un salario mensual de 7.500 euros se le ofreció una indemnización superior a los 300.000 euros.
Al respecto, un portavoz de Mercedes-Benz declaró: "Estamos actuando de manera socialmente justa y responsable". La empresa no ha hecho ninguna declaración sobre cuántos empleados han aceptado la oferta hasta el momento.
Fuente de la noticia: 12punto
