Crítica de Vedat Işıkhan a los sindicatos sobre el salario mínimo
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, señaló que los sindicatos no han presentado propuestas lo suficientemente concretas durante el proceso de determinación del salario mínimo.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, realizó críticas sobre el papel de los sindicatos en el proceso de determinación del salario mínimo durante unas declaraciones a los periodistas en Mardin. Işıkhan subrayó que el salario mínimo no es fijado por el gobierno, sino por la Comisión de Determinación del Salario Mínimo.
Al explicar la estructura de la comisión, Işıkhan indicó que representantes del sector público, de los trabajadores y de los empleadores se reúnen para llevar a cabo negociaciones teniendo en cuenta las condiciones económicas del país y las tasas de inflación. "Somos un gobierno que otorga importancia al diálogo social", afirmó Işıkhan, señalando que las partes deben acudir a la mesa con demandas concretas.
El discurso de Işıkhan fue el siguiente:
“Como gobierno, nosotros no determinamos el salario mínimo. Este es uno de los puntos más importantes que deben saber.
En la Comisión de Determinación del Salario Mínimo, se reúnen 5 representantes de las instituciones públicas, 5 representantes del sector trabajador y 5 representantes del sector empleador. Por supuesto, ellos entran en un proceso de negociación considerando las condiciones económicas del país, las tasas de inflación y las condiciones de vida de ese periodo. Lo importante respecto a la estructura es la representatividad. El sector trabajador debe acudir a la mesa para proteger los derechos de su colectivo. El sector empleador, por supuesto, también presentará las demandas del grupo al que representa. Somos un gobierno que otorga gran importancia al diálogo social en la mesa. Debemos ser capaces de sentarnos en una mesa con las partes, con nuestros socios, y determinar la situación actual, nuestras necesidades y las cifras.
Por supuesto, ha habido declaraciones de Türk-İş y Hak-İş, ustedes también las escuchan. En cuanto a la estructura, no sabemos muy bien cuáles son las demandas del sector trabajador en este momento. Es decir, cuando preguntamos qué cambios debemos hacer en la comisión, no se presentan ante nosotros con algo concreto. Por esta razón, establecemos un diálogo para poder entender sus demandas y sus deseos”
Fuente de la noticia: 12punto
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