TÜRK-İŞ anuncia su demanda de salario mínimo: ¿Cuánto serán la prima del GSS, la indemnización por despido y el subsidio de desempleo?

TÜRK-İŞ ha anunciado su demanda de salario mínimo, proporcionando por primera vez una cifra neta. El presidente general, Ergün Atalay, solicitó que el salario mínimo se eleve a 29.583 TL, considerando una tasa de inflación del 45% y un margen de bienestar del 20%. Esta demanda afectará significativamente el subsidio de desempleo, la indemnización por despido, la prima del GSS y los salarios de los pasantes. Entonces, ¿cómo quedarán el subsidio de desempleo, la indemnización por despido, la prima del GSS y los salarios de los pasantes tras el ajuste del salario mínimo? Aquí los detalles...

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TÜRK-İŞ anuncia su demanda de salario mínimo: ¿Cuánto serán la prima del GSS, la indemnización por despido y el subsidio de desempleo?

En la Comisión de Determinación del Salario Mínimo, que celebró su primera reunión el 10 de diciembre, la segunda el 16 de diciembre y la tercera el 19 de diciembre, no se discutió ninguna cifra.

El representante de los trabajadores, TÜRK-İŞ, esperaba cifras por parte de los representantes de los empleadores y del gobierno. Sin embargo, al no discutirse ninguna cifra, TÜRK-İŞ organizó una conferencia de prensa y anunció por primera vez sus demandas de aumento.

LA DEMANDA DE AUMENTO DE TÜRK-İŞ ES DE 29 MIL 583 LIRAS

El presidente general de TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, señaló que el poder adquisitivo del salario mínimo ha caído hasta las 11 mil liras.

Al afirmar que el salario mínimo es un salario de subsistencia, Atalay declaró: "Como trabajadores con salario mínimo, queremos que se añada una participación en el bienestar sobre la tasa de inflación del 45% al salario mínimo. Nuestra demanda es que la cifra se eleve a 29.583 liras añadiendo un 20% de participación en el bienestar".

UN AUMENTO DEL 74%

La demanda de salario mínimo de TÜRK-İŞ equivale a un aumento del 74%. Los partidos políticos también habían anunciado sus demandas de salario mínimo en 30 mil liras o más.

¿QUÉ CAMBIARÁ CON EL AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO?

El salario mínimo es un criterio fundamental que no solo determina el salario de los empleados, sino también los apoyos estatales, las primas de seguro y las ayudas sociales.

Con el aumento del salario mínimo, también cambiarán la indemnización por despido, el subsidio de desempleo, la prima del Seguro General de Salud (GSS), la pensión para mayores de 65 años, la pensión por discapacidad y los salarios de los pasantes.