El calendario de negociaciones para el proceso del salario mínimo, que afecta directamente a millones de trabajadores y sus familias, aún no se ha definido. A medida que se acerca el fin de año, se espera que la Comisión de Determinación del Salario Mínimo se reúna para el aumento del nuevo año, mientras que la objeción de Türk-İş a la estructura de la comisión continúa.
Türk-İş, que decidió no participar en las negociaciones el año pasado, aún no ha anunciado su decisión sobre si se sentará a la mesa este año. El vicepresidente de Türk-İş, Ramazan Ağar, dijo que esperan un paso o una invitación del Ministerio con respecto al proceso de la comisión.
No participamos en las negociaciones el periodo pasado, y en este periodo tampoco ha habido ningún paso por parte de la comisión hacia nosotros. No hay información ni solicitud por parte del Ministerio. El presidente Ergün Atalay también está esperando.
Ağar, al señalar que sus objeciones sobre la estructura de la comisión no han recibido respuesta, afirmó: “Ni siquiera está claro si participaremos, por lo que nuestra hoja de ruta tampoco está definida. La situación del año pasado sigue siendo válida para nosotros este año”.
LA ESTRUCTURA DE LA COMISIÓN ES TEMA DE DEBATE
La Comisión de Determinación del Salario Mínimo consta de 15 miembros. En la comisión, la parte trabajadora está representada por Türk-İş, como la confederación con mayor número de miembros, con 5 integrantes. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Confederación de Sindicatos de Empleadores de Turquía (TİSK), que representa a la parte empleadora, también cuentan con 5 miembros cada uno.
Türk-İş sostiene que, en años anteriores, en lugar de las demandas de la parte trabajadora, se aceptaron las cifras determinadas por los votos de los representantes del Ministerio y de los empleadores. Por esta razón, la confederación no ha anunciado una hoja de ruta clara sobre su participación en el proceso sin que se realicen cambios en la estructura de la comisión.
Con el inicio de las negociaciones, además del nuevo salario mínimo, el funcionamiento de la comisión y el poder de representación de la parte trabajadora en la mesa serán uno de los principales temas de la agenda del proceso.
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