El columnista de Hürriyet, Noyan Doğan, escribió que los días de cotización reportados de manera incompleta ante la SGK (Institución de Seguridad Social) pueden ser completados para aquellos empleados que, durante la pandemia, se beneficiaron del subsidio de trabajo a tiempo parcial o del apoyo salarial en efectivo, pero que fueron obligados a trabajar por sus empleadores sin que se pagaran sus cotizaciones por los días laborados.
Doğan señaló lo siguiente en su artículo de hoy:
"Si el empleador solicitó y se benefició del subsidio de trabajo a tiempo parcial o del apoyo salarial en efectivo, pero a cambio hizo trabajar a su empleado durante todo el mes sin pagar las cotizaciones de los días trabajados a la SGK, los días faltantes podrán ser completados. El empleador pagará los días de cotización faltantes. Para ello, el empleador deberá solicitarlo ante la SGK por los días de servicio no declarados en nombre de los asegurados y pagar las cotizaciones dentro de los tres meses siguientes a la fecha de la solicitud. Sin embargo, si el empleador se benefició del subsidio de trabajo a tiempo parcial dentro del marco de las reglas y no hizo trabajar horas extra a sus empleados, y si el número de días reportados como incompletos a la SGK es coherente con el número de días efectivamente trabajados, las cotizaciones faltantes de estos empleados no serán completadas".
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Fuente de la noticia: 12punto
