Han surgido nuevas opciones en el estudio sobre el ajuste salarial que esperan millones de pensionistas. Según la información reflejada en los pasillos de Ankara, mientras se evalúan fórmulas de prima de bienestar y aumentos fijos para mejorar las pensiones, se está haciendo hincapié en la opción de un aumento gradual más alto, especialmente para los pensionistas mayores de 65 años.
Se señala que el estudio se está configurando como un paquete que tiene en cuenta las necesidades de diferentes grupos de pensionistas dentro del marco de las posibilidades presupuestarias de la SGK. Con las opciones sobre la mesa, el objetivo es tanto elevar las pensiones base como proporcionar un apoyo adicional por encima de las tasas de aumento actuales.
FÓRMULAS SOBRE LA MESA
Según la información obtenida, uno de los puntos más fuertes de la regulación es la prima de bienestar. Además, el aumento fijo también se encuentra entre las posibilidades. Si se implementa esta fórmula, se espera que el aumento no se base únicamente en porcentajes, sino que se refleje de manera que proporcione un apoyo base determinado a todos los pensionistas.
Uno de los puntos que llama la atención es el criterio de edad. Debido a que las oportunidades laborales de los pensionistas mayores de 65 años disminuyen y a que se encuentran en un grupo más vulnerable desde el punto de vista económico, se está evaluando otorgar a este sector una mayor prima de bienestar. En este contexto, se afirma que podría aplicarse una fórmula de aumento gradual según los grupos de edad y los niveles de ingresos.
El experto en la SGK, İsa Karakaş, también llamó la atención sobre la diferencia entre la pensión mínima y el umbral de pobreza en su evaluación sobre las mejoras salariales. Karakaş, al señalar que el umbral de pobreza es de 37.801 TL y la pensión mínima es de 23.552 TL, dijo: “Hay una diferencia muy grande. Porque cuando hablamos del umbral de pobreza, solo nos referimos a los gastos de alimentación”.
| Tipo de pensión | Monto actual | Escenario anunciado |
|---|---|---|
| Pensión mínima | 23.552 TL | Aumento del 10% a 25.900 TL |
| Pensión mínima | 23.552 TL | Aumento del 15% a 27.085 TL |
| Pensión mínima de jubilado funcionario | 31.520 TL | 34.000 TL con el cálculo del convenio colectivo |
| Pensión mínima de jubilado funcionario | 31.520 TL | 34.680 TL con el cálculo correspondiente |
| Pensión mínima de jubilado funcionario | 31.520 TL | Aumento del 15% a 36.256 TL |
El vicepresidente, Cevdet Yılmaz, afirmó que los pensionistas son una prioridad en el presupuesto de 2027 y declaró: “Hemos preparado el presupuesto basándonos en proporcionar a nuestros pensionistas una oportunidad superior al aumento que vendrá con la inflación”.
El presidente, Recep Tayyip Erdoğan, también dijo en su declaración tras la reunión del Gabinete que se han creado las posibilidades financieras para mejorar la situación de los pensionistas en el presupuesto de 2027. Erdoğan expresó su esperanza de que la regulación legal necesaria se implemente antes de fin de año con la apreciación del Parlamento, “dentro del marco de la justicia y la equidad”.
Se espera que el alcance final de la regulación, la tasa de aumento y los detalles sobre cómo se aplicará a qué grupos de pensionistas se aclaren con los trabajos presupuestarios y el proceso de preparación legal.
Fuente de la noticia: 12punto
