Se invierte la tendencia en el Fondo de Desempleo: los incentivos a los empleadores superan a las prestaciones por desempleo

El peso de los incentivos a los empleadores ha aumentado en el uso de los recursos del Fondo de Seguro de Desempleo, creado para proporcionar seguridad de ingresos a los trabajadores que se quedan sin empleo. Según la evaluación del Centro de Investigación DİSK (DİSK-AR) que abarca desde 2016 hasta los primeros siete meses de 2026, mientras que la proporción de las prestaciones por desempleo dentro de los gastos del fondo ha disminuido, la cuota de los apoyos directos e indirectos a los empleadores ha aumentado.

Según el informe, en 2016 la proporción de los pagos del seguro de desempleo dentro de los gastos del fondo era del 37,4%, mientras que la cuota de los incentivos y apoyos a los empleadores era del 20,3%. En el periodo de enero a julio de 2026, este panorama cambió: la proporción de los pagos realizados a los desempleados cayó al 31%, mientras que la cuota de los incentivos a los empleadores subió al 44,3%.

Los datos relativos al último periodo de tres años y medio también revelaron la dirección de los gastos realizados por el fondo. Se indicó que, entre 2023 y julio de 2026, de un total de 756 mil millones de liras en gastos del fondo, 390,2 mil millones de liras fueron transferidos a los empleadores, mientras que los pagos del seguro de desempleo se quedaron en 215,6 mil millones de liras.

EL ACCESO DE LOS DESEMPLEADOS SIGUE SIENDO LIMITADO

Mientras que la cuota de los apoyos a los empleadores dentro de los recursos del fondo ha aumentado, la tasa de quienes pueden beneficiarse de la prestación por desempleo ha seguido siendo limitada. Según los datos de junio de 2026, mientras que en Turquía hay 2 millones 688 mil desempleados oficiales, solo 460 mil 501 de ellos pudieron recibir la prestación por desempleo. Según este cálculo, solo el 17,1% de los desempleados oficiales pudo recibir una prestación del fondo, mientras que el 82,9% no pudo beneficiarse de este apoyo.

La forma en que se evalúan los ahorros del Fondo de Seguro de Desempleo también se encuentra entre los temas criticados en el informe. Se señaló que una parte importante de los 817,3 mil millones de liras de recursos del fondo se mantiene en bonos del Estado e instrumentos del mercado monetario. DİSK-AR expresó la opinión de que esta estructura convierte al fondo en un recurso utilizado para la deuda pública interna, más allá de ser un instrumento de seguridad para los desempleados.

En el sistema que entró en vigor en 1999, el fondo se financia con las primas de los trabajadores, los empleadores y el Estado. Sin embargo, debido a las condiciones requeridas para tener derecho a la prestación por desempleo, una parte importante de los trabajadores que se quedan sin empleo no puede recibir un apoyo de ingresos regular del fondo. El debate se centra en la pregunta de si el objetivo principal del fondo es la protección de los desempleados o la financiación del empleo y los apoyos a los empleadores.

Fuente de la noticia: 12punto