DİSK Basın-İş: ¡Uno de cada tres trabajadores de prensa gana menos de 30 mil TL!

La investigación realizada por el Sindicato de Trabajadores de Prensa, Publicaciones e Imprenta de Turquía (DİSK Basın-İş) con la participación de 125 trabajadores de prensa de 65 medios de comunicación diferentes, ha puesto de manifiesto las duras condiciones laborales y las políticas de bajos salarios en el sector.

Según el informe, el salario promedio en el sector es de 39.656 TL, una cifra que ni siquiera alcanza el doble del salario mínimo.

Solo el 5% de los trabajadores de prensa recibe un salario por encima del umbral de pobreza. Mientras que el umbral de pobreza calculado para 2025 es de 75.973 TL, uno de cada tres trabajadores de prensa trabaja con un salario inferior a 30.000 TL.

Incluso los trabajadores de prensa con 5 años de experiencia, con un salario promedio de 33.526 TL, tienen dificultades para cubrir los costos de vivienda en las grandes ciudades.

La duración media de empleo en un lugar de trabajo en el sector es de solo 2,7 años, y el 88% de los empleados trabaja en el mismo lugar durante menos de 5 años. La tasa de quienes trabajan 10 años o más se mantiene en solo el 6%.

LOS AUMENTOS SALARIALES EN 2025 FUERON INSUFICIENTES

Los puntos destacados de la Encuesta de Salario Base de los Trabajadores de Prensa de marzo de 2025 son los siguientes:

La tasa media de aumento salarial en el sector se mantuvo en el 28%, una cifra muy alejada de proteger el poder adquisitivo de los empleados frente a la creciente inflación.

Tres de cada cuatro trabajadores de prensa reciben un salario inferior a solo el doble del salario mínimo.

La expectativa salarial promedio de los participantes es de 58.334 TL, una cifra un 47% superior al promedio actual. Sin embargo, incluso esta cifra está muy por debajo del umbral de pobreza.

Por su parte, 29 trabajadores de prensa señalan que aún no han recibido ningún aumento en el primer trimestre del año.

LAS DEMANDAS DE DİSK BASIN-İŞ: SALARIO BASE, EXPERIENCIA Y AUMENTO POR ANTIGÜEDAD

1. Aplicación de salario base: En lugar del salario mínimo, el sueldo de un trabajador de prensa que comienza en la profesión debe ser al menos el doble del salario mínimo.

2. Aumento salarial según la experiencia: Cada trabajador de prensa debe recibir un aumento anual equivalente al incremento del salario mínimo. Además, se debe aplicar un 3% de diferencia por experiencia por cada año y un 5% de aumento por antigüedad por cada año trabajado en el mismo lugar.

3. Viáticos de campo: Se deben pagar al menos 750 TL diarios de viáticos a los periodistas que trabajan en el terreno.

4. Apoyo adicional en grandes ciudades: Se debe añadir un 25% de compensación por costo de vida en grandes ciudades a los trabajadores de prensa que operan en ellas, considerando el aumento en los costos de vida.

5. Fortalecimiento de los derechos sindicales: Se deben eliminar los obstáculos a la sindicalización en el sector de la prensa, y los derechos sindicales de los trabajadores de prensa deben ser protegidos y ampliados.