El presidente de MÜSİAD, Mahmut Asmalı, lo aclara: ¿Es 22.500 liras la cifra del salario mínimo para 2025 que pide el empleador?

A pocos días de que se reúna la Comisión de Determinación del Salario Mínimo, ha llegado la primera señal por parte de los empleadores. 

El presidente de la Asociación de Industriales y Empresarios Independientes (MÜSİAD), Mahmut Asmalı, hizo declaraciones sobre el salario mínimo y las políticas de tipos de interés en un programa emitido por CNBC-e.

Afirmando que el aumento del salario mínimo sirve de base para todos los grupos salariales, Asmalı declaró lo siguiente:

Nuestra propuesta es pasar a una aplicación del salario mínimo añadiendo una cuota de bienestar sobre la cifra de inflación esperada. 

Se puede llegar a un acuerdo con una fórmula intermedia. El salario mínimo podría encontrarse mediante una correlación entre la inflación esperada y la inflación del año pasado. También se pueden proporcionar algunos apoyos sociales. De esta manera, se puede lograr el equilibrio entre ambos".

'DEBEMOS CERRAR 2024 CON UNA BAJADA SIMBÓLICA DE TIPOS'

Al indicar que los altos costes provocan un aumento de la inflación, Asmalı dijo: "Hacer negocios con un interés del 50 por ciento durante 7 u 8 meses es extremadamente costoso. Esto se siente mucho en el mercado. Como empresarios, queremos ver los días en que los tipos de interés comiencen a bajar lo antes posible. La lucha contra la inflación solo con la política monetaria es insuficiente. Esto debe ser apoyado con reformas estructurales y una política fiscal estricta; estamos llegando tarde en esto. Hablar de una caída de la inflación dependiente solo de la política monetaria no ha tenido éxito".

Asmalı añadió: "Debemos cerrar 2024 con una bajada de tipos, aunque sea simbólica. Debe haber una bajada de tipos en diciembre. Creo que esto es importante tanto política como socialmente. Tiene un impacto psicológico y político".

¿CUÁL ES EL SALARIO MÍNIMO QUE PIDE EL EMPLEADOR?

Mientras Asmalı expresaba: "Nuestra propuesta es pasar a una aplicación del salario mínimo añadiendo una cuota de bienestar sobre la cifra de inflación esperada", la estimación de la inflación esperada también se convirtió en un tema de interés. 

Según el último informe de inflación del año anunciado por el TCMB (Banco Central de la República de Turquía), la estimación para 2025 fue del 21 por ciento. 

Cuando se aplica una cuota de bienestar de entre el 3 y el 5 por ciento, con un promedio de alrededor del 5 por ciento en los últimos años, el aumento del salario mínimo corresponde a una cifra de entre el 24 y el 26 por ciento.

Si es del 24 por ciento, el salario mínimo: 21.082 TL

Si es del 26 por ciento, el salario mínimo corresponde a 21.422 TL.

Asmalı también mencionó: "El salario mínimo podría encontrarse mediante una correlación entre la inflación esperada y la inflación del año pasado. También se pueden proporcionar algunos apoyos sociales. De esta manera, se puede lograr el equilibrio entre ambos"; también se calculó el promedio. 

Según esto; mientras que la estimación de inflación del TCMB para finales de 2024 es del 44 por ciento; la estimación de inflación para 2025 es del 21 por ciento.  

De esta forma, existe la posibilidad de un aumento del 32,5 por ciento en el salario mínimo.

Si hay un aumento del 32,5 por ciento, el salario mínimo: se convierte en 22.527 TL.