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Mientras la renuncia del alcalde de Şehitkamil, Umut Yılmaz, al CHP para unirse al AKP sacude la agenda política, las controversias dentro del municipio también van en aumento.
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Se ha alegado que Yılmaz realizó el cambio de partido debido a una investigación en su contra, aunque se ha afirmado que en dicho expediente se dictó una decisión de "no ha lugar a procesamiento".
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PRESIÓN PARA "RENUNCIAR AL CHP"
Tras el paso de Yılmaz al AKP, surgieron denuncias de que se estaba ejerciendo presión política sobre los empleados municipales. Según la noticia de Sözcü, Yusuf Koska, quien trabajó como conductor en la Dirección de Servicios de Limpieza durante 2,5 años, anunció que fue despedido por no renunciar al CHP.
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Koska relató lo sucedido con las siguientes palabras:
"El mes pasado, el alcalde Umut Yılmaz me envió un mensaje a través de una persona. Quería que tanto yo como mi familia renunciáramos al CHP. No lo acepté. Pasó un mes y fui despedido. Creo que esta decisión está relacionada con este incidente, porque no tenía ningún problema con mi trabajo".
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"TAMBIÉN NOS PRESIONÓ PARA CAMBIAR DE SINDICATO"
Koska, al señalar que no solo él sino también otros empleados fueron objeto de presiones similares, añadió lo siguiente:
"Junto conmigo, hay otras 5 o 10 personas en la misma situación. Después de que el alcalde se pasó al AKP, también nos presionó para que cambiáramos de sindicato. Quería que renunciáramos al DİSK y nos uniéramos al HAK-İŞ. Él mismo ejerció esta presión personalmente".
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Koska también afirmó que su despido es ilegal y continuó sus palabras de la siguiente manera:
"En ese momento estaba de vacaciones anuales. Legalmente, no es posible despedir a un empleado antes de que termine su permiso anual. Dijeron que enviarían la justificación a través de un notario. No hay ninguna justificación oficial".
Fuente de la noticia : 12punto
