Una empleada de limpieza que tomó 400 días de baja en cuatro años recibió una indemnización de 2 millones de liras turcas

Zoe Kitching, quien fue despedida por haber tomado más de 400 días de baja por enfermedad en cuatro años, demandó al hospital donde trabajaba como empleada de limpieza. El tribunal, que dio la razón a Kitching, dictaminó que el hospital debe pagar una indemnización de 49.147 libras esterlinas (2 millones de liras turcas). 

Zoe Kitching tomó varias bajas prolongadas de su trabajo en el Royal Lancaster Infirmary entre 2019 y 2023. En la mayoría de los casos, los permisos se debían a 'problemas complejos de salud mental'.

Según el tribunal, los jefes de Kitching no creyeron que su empleada estuviera enferma. La dirección del hospital, que despidió a la empleada de limpieza Kitching, se había negado a pagar una indemnización en el momento del despido.

Kitching, quien fue despedida sin indemnización, llevó el caso a los tribunales. En el juicio celebrado en la ciudad inglesa de Manchester, se dictaminó que el Royal Lancaster Infirmary había despedido a su empleada de forma improcedente.

Según informa el Manchester Evening News, el Tribunal Laboral de Manchester dio la razón a Zoe Kitching, quien estuvo de baja durante 400 días entre 2019 y 2023, y condenó al hospital a pagar una indemnización de 49.147 libras esterlinas (2 millones de liras turcas).

Según los registros judiciales, Kitching había sufrido crisis nerviosas en el lugar de trabajo en algunas ocasiones debido a sus problemas de salud mental.

Fuente de la noticia: 12punto