Sufrió discriminación por sus ideas antisionistas
Un profesor de sociología de la Universidad de Bristol, acusado de hacer comentarios antisemitas, ganó un caso "importante" en el que alegaba haber sido discriminado por sus creencias antisionistas.
El profesor David Miller, quien trabajaba en la Universidad de Bristol, presentó una demanda alegando que fue discriminado por la institución debido a sus creencias antisionistas y que, por este motivo, fue despedido.
El tribunal laboral dictaminó que el profesor David Miller fue despedido injustamente y que "sus creencias antisionistas son consideradas una característica protegida según la Ley de Igualdad de 2010 sobre Creencias Filosóficas".
El bufete de abogados Rahman Lowe, que representa a Miller, calificó este fallo como una "decisión importante". La firma declaró: "Esta decisión establece por primera vez que las creencias antisionistas están protegidas en el lugar de trabajo".
La Unión de Estudiantes Judíos afirmó que la decisión tomada el lunes "podría sentar un precedente peligroso sobre qué palabras son legales en el campus respecto a los estudiantes judíos". Se señaló que esto podría provocar que los estudiantes judíos se sientan menos seguros.
Según una noticia publicada en The Guardian, Miller causó controversia en una conferencia que dio en 2019 al señalar al sionismo como una de las cinco fuentes de la islamofobia y al mostrar un diagrama que relacionaba a organizaciones benéficas judías con lobbies sionistas. La universidad había rechazado esta situación alegando libertad académica.
Desde entonces, las declaraciones de Miller en conferencias en línea, en las que calificó a Israel como "enemigo de la paz mundial", definió a la comunidad judía como un "grupo de lobby israelí" y utilizó la expresión "histeria fabricada" sobre su enseñanza, aumentaron la tensión.
Se firmaron cartas contradictorias entre académicos de todo el mundo. Una carta calificó las opiniones de Miller sobre el sionismo como una teoría de conspiración "moralmente condenable" y afirmó que ponía en peligro las relaciones comunitarias dentro del campus. La otra solicitó que la investigación en su contra "alimentaba su propia cultura de censura y miedo" y pidió a la universidad que defendiera la libertad de expresión.
El caso de Miller alegó que fue objeto de una campaña organizada por grupos e individuos opuestos a las opiniones antisionistas, y que el objetivo de esta era lograr su despido. Se informó que la universidad llevó a cabo una audiencia disciplinaria en la que concluyó que él "no cumplía con los estándares de comportamiento que esperamos de nuestros empleados".
Aunque la universidad declaró en ese momento que los supuestos comentarios de Miller "no constituían un discurso ilegal", anunció que un organismo disciplinario había llegado a la conclusión de que "no cumplía con los estándares de comportamiento que esperamos".
En la sentencia de 108 páginas publicada el lunes, el tribunal laboral de Bristol declaró que Miller fue discriminado por su creencia filosófica y que tuvo éxito en su demanda por despido improcedente.
El abogado de Miller, Zillur Rahman, dijo que el caso es un "punto de inflexión en la historia de nuestro país para quienes defienden los derechos de los palestinos".
"La decisión será bienvenida por muchas personas que actualmente sufren persecución en sus lugares de trabajo por hablar en contra de los crímenes del Estado de Israel", dijo. Miller declaró que solicitará una "indemnización máxima".
El tribunal decidió que la mitad de cualquier pago se reduciría "debido a que fue causado o contribuido por las propias acciones del demandante".
Miller dijo: "Estoy muy orgulloso de haber demostrado con éxito que las opiniones antisionistas son aceptadas como una creencia protegida bajo la Ley de Igualdad del Reino Unido. Esta fue la razón más importante para presentar este caso y espero que sea una sentencia ejemplar en todas las luchas que enfrentamos en el futuro contra la ideología racista y genocida del sionismo y el movimiento asociado a ella".
Por su parte, la Universidad de Bristol expresó estar "decepcionada" y declaró: "Reconocemos que estos asuntos generan una profunda preocupación para muchas personas y que los miembros de nuestra comunidad tienen opiniones diferentes entre sí. Por ello, animamos a todos a reaccionar de manera responsable y sensible en el entorno actual".
La audiencia judicial tuvo lugar en octubre, periodo que coincidió con la guerra que comenzó tras el ataque de Hamás a los israelíes en la frontera de Gaza y que ha dejado a Gaza en ruinas. Los últimos cuatro meses han provocado profundas divisiones en todo el mundo sobre estos temas.
Sin embargo, el trasfondo más largo del caso de Miller destaca como un drama que se desarrolla en los campus universitarios, especialmente en el Reino Unido, Estados Unidos y otros lugares, sobre temas de libertad, la definición de antisemitismo y si el antisionismo es equivalente al antisemitismo.
Fuente de la noticia: Taner Bildik
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