204 trabajadores municipales en protesta en Iğdır: el alcalde del DEM no habla

Los trabajadores despedidos por el Ayuntamiento de Iğdır, gobernado por el partido DEM, bajo el argumento de que "se contrató personal excedente antes de las elecciones locales del 31 de marzo", continúan con sus protestas.

Los trabajadores y sus familias, reunidos en el antiguo jardín municipal, marcharon hacia el nuevo edificio del ayuntamiento coreando consignas como "Ganaremos resistiendo" y "Derechos, ley, justicia".

El presidente del sindicato Belediye-İş, Himmet Bozan, quien realizó una declaración de prensa frente al ayuntamiento, dijo lo siguiente:

"204 de nuestros amigos y miembros fueron despedidos de manera injusta e ilegal. Antes de las elecciones, Mehmet Nuri Güneş, candidato a alcalde de Iğdır, y el anterior alcalde, el abogado Murat Yikit, visitaron nuestro sindicato y dijeron: 'Estamos del lado de los trabajadores y los empleados; si quieren, regístrense, no despediremos a los trabajadores cuando lleguemos'. Si niegan sus palabras diciendo que 'no lo dijimos', que salgan y lo expliquen. Después de las elecciones, invitaron a todos los trabajadores con sus cónyuges a una reunión de presentación y dijeron: 'No jugaremos con el pan de nadie'. Si también dicen que 'no dijimos esto', que salgan y lo expliquen. Si su honor y su conciencia se lo permiten, nieguen lo que dijeron frente a cientos de personas. Entonces, ¿qué hicieron después de las elecciones? Después de que Mehmet Nuri Güneş se convirtiera en alcalde, obligó a nuestros miembros sindicales a renunciar mediante presión, persecución, exilio y acoso laboral (mobbing). Cambió sus lugares de trabajo para intimidar a los empleados municipales y ejercer presión sobre ellos. Sin importar su nivel educativo o si trabajaban en oficinas, asignaron a trabajadoras a tareas de parques y jardines para intimidarlas y obligarlas a renunciar. Pusieron escobas en manos de otros empleados de oficina graduados universitarios y los enviaron a tareas de limpieza. Intentaron intimidar a algunos de nuestros miembros asignándolos a diferentes direcciones 7 u 8 veces en un mes. Nuestros miembros y amigos defendieron su sustento. Ninguno dijo: 'Soy graduado universitario, no haré este trabajo'. Ninguno dijo: 'Soy mujer, este trabajo no se le da a una mujer'. Todos dijeron: 'Somos trabajadores, también podemos usar la escoba y hacer trabajos de parques y jardines', y cumplieron con las tareas asignadas sin falta".

A pesar de la ley y las disposiciones del convenio colectivo, nuestros representantes sindicales en el lugar de trabajo fueron destituidos y sus lugares de trabajo cambiados para ejercer presión sobre nuestros miembros. Se intentó silenciar a nuestros representantes mediante presión y exilio. Como sindicato Belediye-İş, advertimos al alcalde Mehmet Nuri Güneş, quien intentó intimidar a nuestros miembros con presión, exilio y acoso laboral, y cambió los lugares de trabajo de nuestros representantes. Dijimos: 'Sus concejales municipales están presionando a los empleados municipales, detengan esta ilegalidad'. Dijimos: 'No lo hagan, están actuando fuera de la ley; la persecución que ejercen contra los trabajadores se volverá en su contra tarde o temprano, cumplan con la ley'. Hicieron oídos sordos y aumentaron la presión. El alcalde Mehmet Nuri Güneş rechazó todos nuestros intentos de diálogo con un gesto de desdén. Nos dijeron: 'Hagan lo que sepan'. Todas las puertas se han cerrado".

DECLARACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE IĞDIR

En la declaración realizada por el ayuntamiento, se afirmó que antes de las elecciones locales del 31 de marzo se había contratado personal excedente en el municipio.

En la declaración realizada por el alcalde Nuri Güneş, se señaló lo siguiente:

"Como todo nuestro pueblo sabe, antes de las elecciones locales del 31 de marzo, se contrató personal excedente en el municipio. Desde la fecha en que asumimos la administración, en lugar de un enfoque generalizado, teniendo en cuenta el valor que damos al trabajo, las necesidades de la institución y la situación presupuestaria, y debido a que la institución se volvió incapaz de producir servicios debido a la situación de deuda, los altos costos, y la imposibilidad de realizar pagos de salarios, impuestos y seguridad social (SGK), de acuerdo con el artículo 49 de la Ley Municipal N.º 5393, los contratos laborales de 204 empleados de la empresa fueron rescindidos a partir del 5 de julio".

Fuente de la noticia: 12punto