Reacción de Elçin Sangu al sistema de representación: 'Se imponen contratos de esclavitud'

La polémica que ha llevado a la apertura de una investigación contra Ayşe Barım, representante de figuras famosas como Serenay Sarıkaya, Hande Erçel y Ezgi Mola, continúa. Mientras se anunciaba la investigación sobre las acusaciones contra Ayşe Barım, la famosa actriz Elçin Sangu también explicó la realidad interna del sistema de representación.

Sangu, quien realizó una serie de publicaciones sobre el tema en su cuenta de redes sociales, definió los acuerdos impuestos a los aspirantes a actores que recién comienzan en el sector como "contratos de esclavitud".

"En Turquía, el sistema de representación no se basa en una estructura corporativa, sino en una lógica de mercado donde predominan las relaciones personales", afirmó Elçin Sangu, cuyas publicaciones son las siguientes:

NO QUIERO DESVIRTUAR LA ESENCIA

No quiero desvirtuar la esencia del asunto, ni como los periodistas de espectáculos que trivializan este trabajo (excluyendo a los que hacen bien su labor), ni como los periodistas que comentan sin investigar a fondo (aquellos que consideramos comunicadores serios), ni como mis queridos colegas, a muchos de los cuales aprecio, que hacen declaraciones inapropiadas. Por eso he preparado el hilo que compartiré a continuación.

TRANSFIERE TODOS LOS DERECHOS DEL ARTISTA A LAS AGENCIAS Y PRODUCTORAS

Muchas personas que emprenden el camino con el sueño de ser actores comienzan sus carreras bajo las duras condiciones impuestas por el sistema, con acuerdos que pueden definirse como "contratos de esclavitud". Estos contratos provocan que el artista transfiera todos sus derechos a las agencias o productoras, limitando su libertad creativa y sus derechos económicos. Esta situación es uno de los ejemplos más concretos de la falta de institucionalidad y de las irregularidades del sistema en el sector.

CLÁUSULAS DE LARGA DURACIÓN Y CON SANCIONES SEVERAS

Los juicios iniciados debido a las violaciones de derechos que sufren los actores en el sector revelan lo gris que es el terreno en el que opera la industria. Especialmente en los contratos de representación, existen graves vacíos legales. Los actores se enfrentan a menudo a cláusulas de larga duración, que contienen sanciones severas y que refuerzan el desequilibrio de poder sectorial. Si bien los juicios hacen que estas injusticias sean algo visibles, no son suficientes para resolver los problemas estructurales en la base del sector.

ACTIVIDADES DE RR. PP.

Las marcas personales de los artistas en el sistema de representación se moldean en gran medida a través de actividades de relaciones públicas. Sin embargo, en este proceso, en lugar de talentos y éxitos reales, se destacan narrativas falsas y erróneas. Las publicaciones extrañas que los actores hacen con periodistas, que no tienen otro propósito que llamar la atención, aumentan aún más la falta de transparencia y honestidad en el sector. El hecho de que las actividades de RR. PP., que se espera que contribuyan a la carrera de los artistas, se conviertan en una herramienta que daña la credibilidad del sector, profundiza el problema de la falta de institucionalización.

LÓGICA DE MERCADO DONDE PREDOMINAN LAS RELACIONES PERSONALES

En Turquía, el sistema de representación no se basa en una estructura corporativa, sino en una lógica de mercado donde predominan las relaciones personales. Prevalece un orden en el que los representantes, en lugar de dirigir las carreras de los actores de manera profesional, actúan como intermediarios enfocados en ganancias a corto plazo. Esto provoca que proyectos de calidad sean entregados a actores insuficientes y que la calidad general del sector disminuya.

EL PAPEL NO LO OBTIENE EL ACTOR TALENTOSO, SINO EL 'AMIGUISMO'

Las irregularidades en el sector también dificultan la entrada de personas talentosas al sistema. El amiguismo impide que los nuevos actores se hagan presentes en el sector, mientras que los proyectos exitosos se entregan a personas con "contactos fuertes" en lugar de a los actores que los merecen. Esta situación provoca que los actores talentosos no puedan avanzar en sus carreras y que se profundice la percepción de injusticia en el sector.

ES NECESARIO UN MARCO LEGAL

Para superar todos estos problemas, es necesario que el sector adquiera una estructura corporativa. Para ello es indispensable:

•Profesionalizar el sistema de representación y establecerlo dentro de un marco legal,

•Que las actividades de RR. PP. se realicen de manera más transparente y basada en el talento,

•Priorizar la calidad y el talento en la selección de proyectos,

•Establecer un mecanismo de auditoría independiente para proteger los derechos de los actores.

SE NECESITA UNA TRANSFORMACIÓN

Si el sector de la actuación en Turquía quiere alcanzar los estándares mundiales, necesita una transformación que ponga en el centro la institucionalización y la justicia. Esta transformación permitirá que no solo los artistas, sino todos los componentes del sector, trabajen sobre una base más saludable.

A ROK: POR FAVOR, NO ME APOYE

Elçin Sangu también reaccionó ante el presentador de televisión Rasim Ozan Kütahyalı, quien citó sus publicaciones y señaló a Ayşe Barım.

Kütahyalı dijo en su publicación: "Un hilo muy acertado, se debe escuchar el análisis objetivo de Elçin Sangu. El Estado de la República de Turquía también debe llevar a cabo la investigación sobre Ayşe Barım con una postura a favor de los actores trabajadores cuyos derechos son explotados, especialmente las actrices excesivamente explotadas. Esto no es prensa rosa, esto es importante".

Elçin Sangu respondió a Kütahyalı de la siguiente manera: "Querido Rasim Ozan Kütahyalı, en el contenido de este hilo analizo el tema a través de eventos e instituciones, no a través de personas, ¡y no me haga lo que menos quiero que me hagan, por favor, no me apoye!"

LA INVESTIGACIÓN CONTINÚA

La fiscalía había iniciado una investigación de oficio contra la representante Ayşe Barım, aceptando como denuncia las acusaciones en las publicaciones y noticias de las plataformas de redes sociales. Se supo que la investigación está relacionada con acusaciones como "violación de la libertad de trabajo" y "chantaje".

Tras la investigación iniciada por la Autoridad de Competencia dirigida a los actores, representantes y agencias de casting que operan en el sector, se alegó que la representante Ayşe Barım alejaba del mercado a quienes "no le rendían pleitesía" y abría camino a sus propios actores.