Afecta a 600 mil personas: ¿Cuál es la situación actual de la negociación salarial?
Las negociaciones sobre el aumento salarial para 2025, que afectan a cerca de 600 mil trabajadores del sector público, cobrarán impulso con la primera propuesta que presentará el Sindicato de Empleadores Públicos de la Industria Pesada y el Sector Servicios de Turquía (TÜHİS). El sector laboral exige un incremento del salario base y aumentos con tasas elevadas.
Continúan las negociaciones del Protocolo Marco de Convenios Colectivos Públicos, destinadas a determinar los aumentos salariales para 2025 de cerca de 600 mil trabajadores del sector público. El Sindicato de Empleadores Públicos de la Industria Pesada y el Sector Servicios de Turquía (TÜHİS), que representa a los empleadores públicos, planea presentar su primera oferta a la parte laboral en los próximos días.
HAN COMENZADO LAS NEGOCIACIONES
Las conversaciones en el marco de este protocolo, que afecta a los trabajadores públicos, comenzaron el 27 de febrero. Las negociaciones, llevadas a cabo para los trabajadores de numerosas instituciones públicas como carreteras, ferrocarriles, plantas de producción de energía, ministerios, universidades y hospitales, se aceleraron tras la presentación de la solicitud conjunta de aumento salarial de TÜRK-İŞ y HAK-İŞ ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se ha llegado a un acuerdo sobre la mayor parte de las cláusulas administrativas.
LAS DEMANDAS DE LA PARTE LABORAL
La parte laboral exige que el salario base diario bruto para 2025 se eleve a 1800 liras. Además, proponen un aumento del 50 por ciento para el primer semestre de 2025 y del 25 por ciento para el segundo semestre, junto con una solicitud de una participación en el bienestar del 10 por ciento. Estas demandas están siendo sometidas a análisis de costos por parte de TÜHİS, y se espera que la parte empleadora anuncie su primera oferta una vez concluidos dichos análisis.
EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN SE ACELERARÁ
Se prevé que el proceso de negociación entre las partes se acelere tras la presentación de la oferta de TÜHİS. La determinación de las tasas de aumento salarial es de importancia crítica no solo para los trabajadores públicos, sino para un amplio sector de empleados.
El proceso de contrato llevado a cabo con los trabajadores públicos también podría influir en los convenios colectivos del sector privado. Los resultados de este protocolo podrían determinar el curso de convenios importantes, como el Convenio Colectivo de Grupo del Sindicato de Industriales Metalúrgicos de Turquía (MESS).
Además, las negociaciones del 8.º Periodo de Convenio Colectivo, que afectan a cerca de 4 millones de funcionarios y 2,5 millones de funcionarios jubilados, comenzarán el 1 de agosto.
Fuente de la noticia : 12punto
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