El ministro de Educación Nacional, Tekin, lo anuncia: ¡El sistema educativo vuelve a cambiar!

El ministro de Educación Nacional, Yusuf Tekin, anunció que se ha completado el informe preparado para reducir los 12 años de educación obligatoria.

El ministro Tekin señaló que realizará una presentación sobre el estudio en la primera reunión del gabinete.

Tekin también dio una fecha para los nombramientos de docentes del año 2025.

SE REDUCE EL PERIODO DE 12 AÑOS DE EDUCACIÓN OBLIGATORIA

El ministro de Educación Nacional, Yusuf Tekin, hizo declaraciones llamativas en una transmisión en vivo en la que participó. Tekin anunció que se ha completado el trabajo realizado sobre la reducción de los 12 años de educación obligatoria.

Tekin dijo que el periodo de educación obligatoria podría reducirse debido a las expectativas sociales y a la facilidad de acceso a la información. El ministro de Educación también recordó la preparación del Consejo de Educación Superior (YÖK) para reducir la educación de grado a 3 años.

Tekin, al anunciar que el informe en el que se ha trabajado durante un tiempo está terminado, dijo: "Lo presentaremos a la aprobación del señor Presidente. Si se toma una decisión al respecto, existen diferentes alternativas. Es muy probable que hagamos una presentación sobre esto en el primer gabinete".

Expresando que la decisión se tomará dentro de este año, Tekin añadió: "El calendario educativo del próximo año se diseñará en consecuencia".

El ministro de Educación Nacional, Yusuf Tekin, también hizo declaraciones importantes sobre los procesos de nombramiento de docentes en un programa de televisión en el que participó. Tekin anunció que el periodo de nombramientos de docentes realizado mediante KPSS más entrevista ha terminado. Al afirmar que con los últimos nombramientos por entrevista de este año se dirá adiós al antiguo sistema, Tekin anunció que el proceso de nombramiento de 15 mil docentes comenzará el 24 de noviembre.

Tekin enfatizó que con este proceso de nombramiento se pasará a un nuevo sistema. El ministro declaró: "Con el último nombramiento por entrevista, se cerrará el periodo de nombramientos realizados mediante KPSS y entrevista. En el nuevo sistema, se contratarán docentes según las ramas que se necesiten".

NUEVO SISTEMA DE NOMBRAMIENTO

El ministro Tekin también se refirió a los detalles del nuevo sistema de nombramiento de docentes. Tekin indicó que las contrataciones de docentes se realizarán según el Examen de Acceso Académico, llamado "AGS". El ministro Tekin, al expresar que con este examen se calculará en qué ramas y cuántos docentes se necesitan, dijo: "Compartiremos con la opinión pública la necesidad de docentes según los resultados del AGS".

Tekin dijo que dará más detalles sobre las nuevas contrataciones de docentes y que los procesos de formación de los candidatos a docentes comenzarán a principios de 2024 en la Academia de Educación Nacional.

DIJO QUE 'EL PROBLEMA DE LIMPIEZA ESTÁ RESUELTO'

El ministro Tekin también se refirió al problema de limpieza en las escuelas. Respondiendo a las acusaciones de que en años anteriores el personal de limpieza en las escuelas era insuficiente, el ministro defendió que el problema se ha resuelto en gran medida. Tekin dijo que en años anteriores se aplicó un programa de trabajo parcial para la limpieza y se creó un stock de 130 mil empleados.

El ministro señaló que este número de personal aumentó, pero que se organizó para trabajar solo 3 días a la semana. Al admitir que esta práctica no se adaptaba a la estructura social, Tekin dijo: "Con las regulaciones que hicimos junto con el Ministerio de Trabajo, hemos resuelto el problema de limpieza en las escuelas".

ADMITIÓ QUE EL PROGRAMA DE TRABAJO ERA INCORRECTO

Tekin admitió que el programa de trabajo parcial aplicado en años anteriores fue una práctica incorrecta. Al afirmar que la estructura social de Turquía no soportaba el modelo de trabajo de 3 días a la semana, Tekin dijo que se ha recurrido a una nueva regulación para mejorar esta situación. El ministro enfatizó que la estructura social no pudo adaptarse suficientemente al programa de armonización laboral.

Fuente de la noticia: 12punto