Los trabajadores de Fernas regresan a sus puestos: Buenas noticias sobre aumentos salariales

Los trabajadores de Fernas Madencilik, que fueron despedidos por afiliarse a un sindicato y mantuvieron una protesta durante 53 días, han llegado a un acuerdo con la empresa. Según los términos pactados, los trabajadores despedidos volverán a sus empleos y recibirán un aumento salarial a partir de enero de 2025.

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Los trabajadores de Fernas regresan a sus puestos: Buenas noticias sobre aumentos salariales

En el distrito de Soma, en Manisa, ha finalizado la protesta que los trabajadores de Fernas Madencilik, propiedad del diputado del AKP por Batman, Ferhat Nasıroğlu, mantenían desde hace 53 días tras haber sido despedidos por su afiliación sindical.

Las negociaciones entre los trabajadores y la empresa han concluido de manera positiva. Como parte del acuerdo, se ha decidido la reincorporación de los trabajadores despedidos y un aumento en sus salarios a partir de enero de 2025.

LA MAYORÍA DE LAS DEMANDAS DE LOS TRABAJADORES FUERON SATISFECHAS

Los representantes de los mineros, que regresaron a Soma tras el inicio del proceso de negociación mientras continuaban sus protestas en Ankara, mantuvieron dos reuniones por separado con los responsables de la empresa. Como resultado de estos encuentros, se aceptó la mayor parte de las demandas de los trabajadores y se alcanzó un acuerdo.

REGRESARÁN SIN PÉRDIDA DE DERECHOS

Según las condiciones del acuerdo, los trabajadores despedidos podrán regresar a sus puestos sin perder ningún derecho si así lo desean. Aquellos que no deseen volver recibirán sus indemnizaciones correspondientes. Además, se anunció que se realizarán mejoras salariales para todos los trabajadores a partir de enero de 2025.

En un comunicado conjunto emitido por los trabajadores de Fernas y la empresa, se señaló: "Con estas conversaciones se ha renovado la confianza mutua; tanto los trabajadores como la empresa han dejado el pasado atrás y han abierto una nueva página juntos. En este punto, los ganadores son tanto los trabajadores como la empresa".

Tras el acuerdo, los trabajadores de Fernas y la empresa emitieron un comunicado conjunto por escrito.

En el comunicado se incluyeron las siguientes declaraciones:

“Respecto al tema de los trabajadores mineros de Fernas, que ha estado en la agenda pública durante un tiempo; los representantes de los trabajadores —tanto antiguos empleados como los que siguen trabajando y los que participaron en la protesta y regresan— y la empresa han llevado a cabo dos reuniones separadas de aproximadamente 8 horas de duración para discutir propuestas de solución conjuntas por voluntad propia.

Como resultado de la reunión, se determinó que el problema fundamental entre las partes era la comunicación y que ambas partes deben mantener abiertos los canales de comunicación a partir de ahora; que, debido a que no se realizó un aumento en el periodo intermedio del salario mínimo, la diferencia surgida entre la cuenca de Soma y la empresa se ajustará a partir de enero de 2025, tomando como base las etapas de preparación y producción de la otra empresa en la que Fernas es socia, y que dicho aumento se realizará mediante un organigrama que considere la antigüedad y la experiencia profesional de los trabajadores en relación con la empresa asociada; que se mantendrán conversaciones con el banco para establecer un protocolo salarial en condiciones iguales a las de la empresa asociada y que las promociones recibidas se pagarán a los trabajadores; que los trabajadores que han llegado a un consenso y desean regresar podrán incorporarse a sus puestos a partir del 21.10.2024 sin sufrir ninguna pérdida de derechos, que a los trabajadores que deseen marcharse se les proporcionará la oportunidad de hacerlo mediante el pago de sus indemnizaciones por antigüedad, preaviso y los saldos pendientes de vacaciones anuales, y que ambas partes desistirán de las demandas judiciales interpuestas mutuamente.

Con estas conversaciones se ha renovado la confianza mutua; tanto los trabajadores como la empresa han dejado el pasado atrás y han abierto una nueva página juntos. En este punto, los ganadores son tanto los trabajadores como la empresa.

Tenemos plena confianza en que, manteniendo abierta la puerta de la comunicación, estableceremos el mejor modelo de empresa en la cuenca de Soma, de manera que podamos producir y contribuir al desarrollo del país.”