El Beşiktaş renueva el contrato de Dusan Alimpijevic: 'Hemos cambiado muchas cosas en un año'
El Beşiktaş, que esta temporada alcanzó las semifinales de la EuroCup y terminó la temporada regular de la Superliga en tercer lugar, ha renovado el contrato de su entrenador jefe, Dusan Alimpijevic, por dos años. Alimpijevic declaró: "Creo que hemos logrado cosas buenas por un objetivo común. Hemos cambiado muchas cosas en un año".
Se celebró una ceremonia de firma con motivo de la extensión del contrato del entrenador jefe del equipo de baloncesto masculino del Beşiktaş Jimnastik Kulübü, Dusan Alimpijevic.
A la ceremonia de firma, realizada en el Estadio Tüpraş, asistieron el miembro de la junta directiva Burak Aslan, el presidente del Comité Ejecutivo de Baloncesto del Club Beşiktaş, Özkan Arseven, el director general del equipo de baloncesto masculino del Beşiktaş, Nedim Yücel, y directivos de la sección de baloncesto.
En sus declaraciones, Burak Aslan señaló: "Nuestro entrenador es una persona realmente valiosa para nosotros. La razón por la que extendimos su contrato es que su carácter se ha identificado con la afición y la comunidad. Nuestros aficionados lo quieren mucho. Le presentamos la oferta de renovación y el acuerdo tomó solo unos minutos. Solo tuvo algunas peticiones administrativas. Estamos muy felices de haber extendido su contrato".
El entrenador jefe del equipo de baloncesto masculino Beşiktaş Emlakjet, Dusan Alimpijevic, también afirmó que han logrado crear un ambiente familiar junto al presidente del club, Hasan Arat, los directivos y el equipo.
'ESTAMOS AQUÍ CON EL DESEO DE GANAR'
El técnico de 38 años, destacando que el acuerdo se alcanzó en muy poco tiempo, señaló lo siguiente:
"Ver esta gran asistencia me hizo muy feliz. Quiero agradecer mucho al presidente Hasan Arat, al Sr. Özkan, a los directivos, a los miembros de nuestro comité ejecutivo de baloncesto y al Sr. Nedim. Gracias a estas personas estoy aquí hoy. La negociación fue una conversación muy breve. Hubo varias razones para ello.
Tenemos una comunicación saludable con la dirección y el presidente dentro de un ambiente familiar. Creo que crear una buena atmósfera de equipo es la clave más importante para el éxito. Lo logramos en un año. Todos estamos aquí con el mismo deseo de ganar. Creo que hemos logrado cosas buenas por un objetivo común. Hemos cambiado muchas cosas en un año".
Fuente de la noticia: 12punto
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