En el debate sobre si el presidente del Comité Central de Árbitros (MHK), Ferhat Gündoğdu, dejará su cargo en la Federación Turca de Fútbol (TFF), ha surgido un detalle llamativo. Según se afirma, al nombrar al MHK, la TFF obtuvo cartas de renuncia de los 8 miembros del comité para ser utilizadas en caso de necesidad; sin embargo, no existe tal compromiso por parte de Gündoğdu.
Debido a la regulación contenida en el artículo 43 de los estatutos de la TFF, el presidente y los miembros del MHK no pueden ser destituidos a menos que renuncien. Por esta razón, se señala que el margen de decisión directa de la dirección de la federación respecto a Gündoğdu es limitado.
En la noticia se informó que la obtención de cartas de renuncia anticipada de los miembros al formar los comités en la TFF ha sido una práctica no escrita que se mantiene desde hace mucho tiempo. Anteriormente, también se hicieron declaraciones sobre Ahmet Şahin y Yunus Yıldırım, quienes dejaron la administración actual, indicando que habían renunciado a sus cargos el 16 de septiembre de 2025.
DETALLES DE LA INDEMNIZACIÓN Y EL CONTRATO
También se ha alegado que Gündoğdu es el primer presidente de comité en la historia de la federación y del MHK en firmar un contrato de tres años. Se ha expresado que el derecho a indemnización derivado del contrato asciende a un nivel de aproximadamente 15 millones de liras.
Este panorama ha traído consigo el debate sobre si se pueden realizar nuevas destituciones en el comité tras los temas de investigación que han surgido recientemente sobre el MHK. Sin embargo, la legislación vigente y las alegaciones sobre el contrato se señalan como factores que dificultan que la TFF tome medidas rápidas.
El artículo 81 de la Instrucción de Disciplina del Fútbol prevé que, en caso de denuncias de infracciones disciplinarias contra los miembros de la Junta Directiva de la TFF, los presidentes y miembros de los comités de la TFF y los empleados de la TFF, primero se realice una investigación del Comité de Ética. Según esto, la junta directiva remite al Comité de Ética las denuncias que recibe por aviso o de oficio y que considera graves.
El informe que preparará el Comité de Ética se presenta a la Presidencia de la TFF. Tras evaluar este informe, la Junta Directiva puede decidir, si lo considera necesario, remitir a las personas involucradas al Comité Disciplinario para un juicio disciplinario. Este mecanismo también dificulta que un posible proceso concluya en poco tiempo.
Fuente de la noticia: 12punto
