El ministro Işıkhan anuncia la firma del 'protocolo de aumento salarial adicional para trabajadores públicos'

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, y el secretario general de TÜHİS, Adnan Çiçek, asistieron a la ceremonia de firma del protocolo adicional, celebrada por separado con TÜRK-İŞ y HAK-İŞ en la Sala Reşat Moralı del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

En su discurso durante la ceremonia, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, recordó que el Protocolo del Acuerdo Marco de Convenios Colectivos, que cubre el período 2023-2024, se firmó el 9 de mayo de 2023.

Recordando que con el contrato de mayo el salario mínimo de los trabajadores se elevó a 15 mil liras, Işıkhan señaló: "Sobre este salario de 15 mil liras, se realizó un aumento del 45%, incluida la prima de bienestar, para los primeros 6 meses de 2023, y se llevaron a cabo mejoras en otros rubros. En aquel momento, firmamos el convenio colectivo con el pleno consenso de nuestras confederaciones de trabajadores y sindicatos".

“HEMOS TOMADO LA DECISIÓN DE IGUALARLOS”

Işıkhan indicó que las confederaciones de trabajadores les habían transmitido una solicitud de un nuevo protocolo adicional debido a las diferencias en los calendarios de los períodos salariales de los convenios colectivos. Destacando que las fechas de inicio en los convenios colectivos son un factor importante en la determinación del salario a percibir y la diferencia de inflación, Işıkhan continuó:

"La variación de las tasas de inflación en ciertos meses del año provoca que los trabajadores públicos reciban diferentes aumentos salariales debido al cálculo de la diferencia de inflación. Por esta razón, hemos tomado la decisión de igualar los aumentos salariales recibidos por los trabajadores públicos en enero con aquellos trabajadores públicos cuyas fechas de vigencia de contrato son diferentes. Este protocolo adicional es el resultado de los trabajos que hemos llevado a cabo con nuestras confederaciones de trabajadores durante aproximadamente un mes".

Işıkhan afirmó que han permitido que los trabajadores públicos, cuyos plazos aún no habían llegado, también se beneficien del aumento realizado en enero de 2024 dentro de los períodos de sus convenios colectivos. Asimismo, informó que, mediante el protocolo adicional, se acordó realizar una regulación para que la fecha de vigencia de los convenios colectivos de los trabajadores públicos sea el 1 de enero de 2025, con el fin de evitar que dichas diferencias vuelvan a ocurrir en los convenios colectivos del nuevo período.

“EL TRABAJO ES SAGRADO PARA NOSOTROS”

Al enfatizar que consideran el bienestar de los empleados públicos como el bienestar de Turquía, Işıkhan señaló lo siguiente:

"Con la firme voluntad de nuestro Presidente, el Sr. Recep Tayyip Erdoğan, tal como ha expresado en repetidas ocasiones, dijimos que no permitiríamos que ninguno de nuestros ciudadanos fuera aplastado por la inflación, y no lo hemos permitido. Todos sabemos muy bien que el sudor y el trabajo son sagrados para nosotros. Por esta razón, hemos considerado el bienestar de nuestros trabajadores, que ponen un ladrillo sobre otro en nombre de nuestro país y que contribuyen a nuestro desarrollo y crecimiento, como nuestro propio asunto. En nuestro protocolo adicional de hoy, hemos mostrado la máxima sensibilidad para proteger todos los equilibrios financieros y sociales necesarios".

“UN ASUNTO QUE AFECTA A 230 MIL TRABAJADORES”

El presidente de TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, también indicó que los temas de impuestos y subcontratación han estado en la agenda de la vida laboral de Turquía durante algún tiempo.

Atalay informó al ministro Işıkhan sobre las demandas de los subcontratados.

Al enfatizar que dos meses del salario que reciben los trabajadores en un año se destinan a deducciones fiscales, Atalay dijo que este sistema es el mismo para todos los empleados y que no es sostenible.

Recordando que una parte de los trabajadores públicos están afiliados a TÜRK-İŞ y otra parte a HAK-İŞ, Atalay dijo: "Señor Ministro, esto que ha hecho no es un trabajo despreciable. Es un asunto que afecta a 230 mil trabajadores. No es poca cosa. Aquellos cuyo contrato comenzó en enero recibieron un 32,57 por ciento. Los inicios de contrato después de enero continúan en febrero, marzo, abril, mayo y hasta agosto. Ellos no tienen la posibilidad de recibir este 32,57 por ciento, el panorama lo demuestra. Hay una pérdida promedio de entre 10 y 14 puntos en el peor de los casos. Con esta firma que hemos estampado hoy, estamos subsanando gran parte de esta pérdida".

“HEMOS LLEGADO A UN ACUERDO EN UN PUNTO DETERMINADO”

El presidente general de HAK-İŞ, Mahmut Arslan, también agradeció en su discurso a quienes contribuyeron a la conclusión exitosa del proceso relacionado con el protocolo adicional, y afirmó que el año pasado firmaron convenios colectivos públicos que han sido de los más exitosos de la historia.

Arslan señaló: "Teníamos la demanda de que el aumento correspondiente a la tasa de inflación se aplicara a todos, adelantando el inicio de nuestros convenios colectivos al 1 de enero, en lugar de su finalización, en la medida de lo posible. Teníamos la petición de realizar una mejora elevando un poco más el 32,57 por ciento".

“SE HAN DADO NUEVOS PASOS”

Al expresar que sus demandas, las dificultades experimentadas y las expectativas de sus miembros son el resultado más natural del movimiento sindical, Arslan añadió lo siguiente:

"Nosotros luchamos para satisfacer estas expectativas. Turquía atraviesa un periodo difícil. Teniendo todo esto en cuenta y sabiendo que las cifras que hemos obtenido no son despreciables, buscamos un consenso. Nos reunimos con usted en varias ocasiones y trabajamos en coordinación con nuestro Vicepresidente y con TÜRK-İŞ. En el punto al que hemos llegado, no todas nuestras demandas han sido satisfechas, pero hemos llegado a un acuerdo en ciertos puntos y se han dado nuevos pasos".

El ministro Işıkhan y el secretario general de TÜHİS, Adnan Çiçek, firmaron el protocolo adicional del convenio que afecta a los trabajadores públicos con el presidente general de TÜRK-İŞ, Atalay, en la primera ceremonia, y con el presidente general de HAK-İŞ, Arslan, en el segundo programa.

Fuente de la noticia: AA