¿Qué es la jubilación gradual? ¿Será aprobada por el Parlamento? Expertos lo analizan para 12punto
La regulación de la Jubilación a Edad Temprana (EYT) entró en vigor el 3 de marzo de 2023. Aquellos que perdieron el derecho a la EYT por un solo día continúan expresando sus demandas de una "jubilación gradual". Entonces, ¿qué es la jubilación gradual? ¿Cuáles son sus condiciones? ¿Qué opinan los expertos sobre la jubilación gradual? Aquí los detalles...
Ezgi SİVRİTEPE - 12punto.com.tr
La Jubilación a Edad Temprana (EYT) esuntema de debate para quienes no pudieron beneficiarse de la regulacióndejubilación gradual. Entonces, ¿qué es la jubilación gradual? ¿Cuáles son las condiciones y quiénes pueden beneficiarse?
La jubilación gradual, para aquellos con fecha posterior al 9 de febrero de 1999 quecubre el periodo anterior a la EYT por un día o unos pocos meses de diferencia para aquellos quey no sale de la agenda.
¿CUÁLES SON LAS CONDICIONES?
La jubilación gradual permite que aquellos con registro de seguro entre 2000 y 2008 se jubilen parcialmente al alcanzar una determinada edad y número de días de cotización.Sesigue debatiendo para los afiliados alSGK,BAĞ-KUR y la Caja de Jubilaciones (Emekli Sandığı).Eltema sigue siendo objeto de discusión.
Enel marco del trabajo realizado por el Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial, se está evaluando la fecha de inicio de la seguridadsocialy el periodo decotización. Para aquellos con fechas posteriores a 1999,sise aprueba el sistema de jubilación gradual, quienes tengan su registro de seguridad social entre 2000 y 2008 podrán jubilarse si cumplen con las condiciones requeridas. Sobre estos trabajos, el ministro Vedat Işıkhan declaró: "No tenemos ningún trabajo en curso sobre el seguro de prácticas y la jubilación gradual" había utilizado estas expresiones.
A pesar de la declaración del ministro Işıkhan, eltema de la jubilación gradual, que noha salido de la agenda,sigue siendoun punto de debate. El experto en Seguridad Social (SGK) Emin Yılmaz y la presidenta de la Asociación por la Justicia en la Jubilación (EMADDER), Mihriban Uğurlu, lo analizaron para 12punto.com.tr.
“ESTAMOS DECIDIDOS EN NUESTRA JUSTA DEMANDA”
Mihriban Uğurlu, al subrayar que los partidos de la oposición han presentado preguntas parlamentarias y propuestas de ley sobre el tema, señaló las elecciones y afirmó: “Había una ley ómnibus que se esperaba que saliera, pero no fue así. Supongo que el funcionamiento normal continuará después de las elecciones” dijo.
Uğurlu, quien expresó que tienen expectativas sobre la ley ómnibus, manifestó que no saben si la jubilación gradual se incluirá en la ley. Uğurlu, “Como asociación, para la jubilación gradual, solicitamos un escalonamiento progresivo hacia adelante para cada año de ingreso laboral, comenzando desde los 43 años, que es el punto final de la Jubilación por Edad Temprana (EYT). Es decir, queremos una jubilación que comience a los 43 años para quienes ingresaron en 2000; a los 44 para quienes ingresaron en 2001, extendiéndose hasta los 54 años, edad en la que el derecho a la jubilación llegaría a su fin al alcanzar los 54-55 años” utilizó estas frases.
Refiriéndose a las declaraciones del vicepresidente Cevdet Yılmaz y del ministro Vedat Işıkhan, Uğurlu, “El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dijo que 'actualmente no hay ningún estudio en curso', y Cevdet Yılmaz dijo lo mismo. Sin embargo, dejaron la puerta abierta al decir 'esto no significa que no vaya a suceder'. Nuestro presidente también menciona que habrá una mejora dirigida a la SGK” dijo.
Finalmente, Uğurlu expresó que se mantienen firmes en sus demandas, mientras “No se puede obligar a las personas a trabajar entre 17 y 20 años más por un solo día. Somos mayores en edad y tenemos más días de cotización que las personas que se jubilan actualmente” concluyó sus declaraciones.
“EN TURQUÍA TODO PUEDE PASAR”
El experto en Seguridad Social (SGK), Emin Yılmaz, señaló que no existe un estudio en curso para la jubilación gradual, pero aclaró que esto no significa que no pueda ocurrir en el futuro, y añadió: “En el pasado, en Turquía se promulgaron tres leyes similares a la ley EYT y se intervino en el sistema de pensiones. Actualmente, con la jubilación gradual, la edad se retrasa 17 años para los hombres y 20 años para las mujeres. Después de 2008, este criterio de edad llega hasta los 65 años. Existe una organización de la sociedad civil que busca la jubilación gradual y reclama sus derechos democráticamente. Basándose en el principio de igualdad, también tienen demandas de ajuste en las condiciones de jubilación, especialmente en cuanto a la edad. Por el momento, no creo que se apruebe debido a la situación económica del país y, en particular, por el equilibrio entre activos y pasivos del sistema de seguridad social; no creo que la ideología política actual lo haga, pero esto es Turquía y todo puede pasar” dijo.
Afirmó que quienes esperan la jubilación gradual no tienen expectativas respecto a los días de cotización. Yılmaz añadió: “En cuanto a la jubilación gradual, ellos no piden una jubilación inmediata. Lo que solicitan es una regulación sobre el criterio de edad de 58-60 años. Después del año 2000, la fecha de alta en la seguridad social determina automáticamente los criterios de jubilación. Con los criterios actuales, se habla de jubilaciones que llegan hasta los 65 años. Lo que este grupo espera es que, especialmente para las mujeres, la edad comience en 43 y llegue hasta los 50; y para los hombres, que comience en 45 y llegue hasta los 52” utilizó estas expresiones.
“NO CREO QUE HAYA CAMBIOS”
Yılmaz, quien señaló que el Parlamento reanudará sus sesiones el 16 de abril, indicó que las leyes ómnibus relacionadas con la seguridad social y, en particular, las regulaciones que afectan a los jubilados, han comenzado a formar parte de nuestras vidas, “No creo que haya cambios a corto plazo en relación con la jubilación parcial. Estimo que la jubilación gradual será una carrera de largo aliento” dijo.
Fuente de la noticia: Ezgi Sivritepe
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