Memur-Sen ha presentado sus demandas para la mejora de los derechos financieros de los funcionarios públicos en el marco de las negociaciones del 8.º Convenio Colectivo que se llevan a cabo con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Entre las propuestas del sindicato para el año 2026 se incluyen un aumento de 10.000 TL en el salario base para los primeros 6 meses, un 10% de participación en el bienestar y un incremento del 25%. Para la segunda mitad del año, se solicitó un aumento salarial del 20%.
Una de las propuestas más destacadas de Memur-Sen es la concesión de una bonificación de 23.400 TL a los empleados públicos durante las festividades del Ramadán y el Eid al-Adha. El sindicato señaló que esta bonificación apoyará el poder adquisitivo de los funcionarios y constituirá un elemento de equilibrio frente a la inestabilidad económica.
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