TÜRK-İŞ había propuesto 29.583 TL para el salario mínimo: ¿Qué pasará con el aumento de otros conceptos si se acepta esta cifra?

Las negociaciones sobre el salario mínimo para 2025, que millones de trabajadores esperan con interés, comenzaron el 10 de diciembre.

En las dos primeras reuniones de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo, las partes trabajadora y empleadora compartieron sus puntos de vista, pero no se mencionó ninguna cifra.

TÜRK-İŞ EXPLICÓ LA JUSTIFICACIÓN DE SU SOLICITUD

TÜRK-İŞ, que representa a los trabajadores en la mesa, adoptó un enfoque estratégico y no anunció su solicitud hasta el final de la tercera reunión.

Tras la reunión celebrada el 19 de diciembre, TÜRK-İŞ anunció su propuesta de salario mínimo en 29.583 TL, solicitando un aumento total del 74% con un 45% de incremento y un 20% de participación en el bienestar.

¿QUÉ PASARÁ SI SE ACEPTA LA PROPUESTA DE TÜRK-İŞ?

El salario mínimo no solo afecta a los trabajadores de bajos ingresos, sino a muchas partidas económicas. El subsidio por desempleo, la indemnización por despido, las primas de la Seguridad Social (SGK), los salarios de los pasantes e incluso las deducciones realizadas para el sistema de pensiones individuales (BES) se reajustan según el salario mínimo.

IMPORTANTE AUMENTO EN LOS SUBSIDIOS POR DESEMPLEO

El aumento del 74% solicitado en el salario mínimo cambiará el subsidio por desempleo de la siguiente manera:

Subsidio por desempleo más alto: 27.632 TL (actual: 15.880 TL)

Subsidio por desempleo más bajo: 13.816 TL (actual: 7.940 TL)

AUMENTA LA GANANCIA ANUAL EN LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO

La indemnización anual por despido de una persona que trabaja con el salario mínimo:

Con el nuevo salario: 34.803 TL

Con el salario actual: 20.002 TL

El aumento del salario mínimo también incrementará las primas del Seguro General de Salud (GSS):

Prima mensual de GSS: 1.045 TL (actual: 600 TL)

Prima anual de GSS: 12.529 TL (actual: 7.200 TL)

Salarios de los pasantes determinados en función del salario mínimo:

Con el nuevo salario: 8.875 TL

Con el salario actual: 5.100 TL

Deducción del BES realizada al 3% del salario mínimo bruto:

Con el nuevo salario: 1.044 TL

Con el salario actual: 600 TL

SE ESPERA LA DECISIÓN DE LA COMISIÓN

En la última reunión de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo se evaluarán las propuestas de las partes trabajadora y empleadora. Si se acepta la propuesta de 29.583 TL de TÜRK-İŞ, se producirán grandes cambios en las condiciones económicas para millones de trabajadores.